2012年企业法律顾问《企业管理知识》模拟试题(1)

公司印制内部刊物作为公司领导与员工沟通渠道的沟通方式属于（　　）。

公司新成立的工程管理部行使的主要职权是（　　）。

公司规定高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔的理由是（　　）。

由于丙公司购买了乙公司的II型复印机，因此丙公司（　　）。

根据下列资料，回答17~20题：

某公司过去的许多管理制度都是在权威式的管理思想指导下制定的，员工没有提意见的机会。即使有时员工的意见能够提出来，也得不到应有的重视。这种管理的结果是：员工的流失率很高，正式或非正式的罢工事件层出不穷，缺勤率高达8%，产品退货率为45%，公司营业状况每况愈下。公司领导开始设法改革原有的管理制度。经过反复讨论，该公司在“通过员工参与管理来改进工作”的思想指导下，建立了一些新的管理制度，实施了一些新的管理措施。第一，向全体员工印发了一本简明易懂的员工手册。该手册讲解了公司的宗旨、目标和各项政策与措施，使每个员工了解到公司的远景规划、具体要求和公司领导对他们的期望。第二，对公司高级管理人员的选拔做出了新规定。过去公司一般都是从公司外选聘高级管理人员，而新的制度要求公司高级管理人员一般应从公司内部表现突出、能力强的管理人员当中选拔。第三，新成立了工程管理部，该部除了负责工程方面的改进工作之外，还经常派人到各车间去观察各项作业的流程，听取工人的意见。这个部门的工作，加强了公司内部各部门之间的联系与协调。第四，建立了员工出勤奖励制度，对于全勤的员工给予奖励。第五，作为公司领导和员工之间沟通意见的渠道，由公司办公室负责印制一份内部刊物，使公司领导的新精神和员工的各种意见都能得到反映。第六，建立了“抱怨”登记制度，每月召开

“员工参与管理会议”。由于采取了以上措施，公司的工作发生了重大变化；全公司产量增加了，没有再发生罢工事件，缺勤率大幅度下降，产品退货率迅速下降。公司的经营步入良性循环。

印发员工手册的作用在于使员工（　　）。

通常影响产品定价的主要因素有（　　）。

乙公司的最终价格低三成，这个价格策略是（　　）。

客户委托KD公司制作商品目录是为了（　　）。

根据下列资料，回答13~16题：

乙进出口公司业务主管赵某飞抵东南亚一发展中国家，计划按照事先约定与该国丙公司签订一个关于从乙公司进口II型复印件的合同。不料丙公司老板却冷冷地告诉他：“我们不打算签那份合同了。”赵某虽对丙公司中途毁约甚为不满，但并未流露出任何不悦神态。他想其中定有变故，旋即回国。三天后，赵某再次来到丙公司老板面前，开门见山地说：“我此次来是想告诉您，我们决定将II型机价格降至比另一家供货商价格低三成。”原来，赵某回国之前将情况向公司汇报，公司经过调查发现，另一家公司企图低价抢走生意。丙公司老板心中暗喜，立即与乙公司签订了进口1500台II型复印件的合同。签完合同的赵某立刻回国，第二天便来到专门生产II型复印件的厂家，请厂家把经销权交给乙公司，同时，愿再加一成价格，条件是II型复印机的辅助材料和设备由乙公司独家经营。两家签订了协议。1500台复印机如期运往丙公司，由于价格低廉，乙公司的这笔生意不仅没赚，反而亏损了不少。丙公司买进这1500台复印机后还需要购买大量的辅助材料和设备。丙公司只好再次与乙公司合作。这次乙公司主动权在握。售出辅助材料和设备不仅弥补了先前的亏损，还取得了客观的营利。

乙公司的定价目标是（　　）。

采购员和设计员反对成立市场部的主要原因是（　　）。

市场部是一个（　　）。

根据下列资料，回答9~12题：

KD公司是一个中型企业。主要业务是为客户设计和制作商品目录手册。公司在A、B两地各设有一个业务中心。A中心内设有采购部和目录部。采购部负责接受客户的订单，选择和订购制作商品目录所需的材料，其中每个采购员都是独立工作；目录部负责设计客户定制的商品目录，该部的设计人员因为必须服从采购员提出的要求，因此常常抱怨受到的约束过大，导致不能实现艺术上的完美。B中心则专门负责商品目录的制作。最近，根据经营主管的建议，公司在B地成立了一个市场部，专门负责分析市场需求，挖掘市场潜力，向采购员提出建议。但采购员和设计员都认为成立市场不但多余，而且干涉了自己的工作。市场部人员则认为采购员和设计员墨守成规，缺乏远见，虽然公司经营主管作了大量的说服工作，并先后调换了有关人员，效果仍不理想。

市场部工作不顺利的原因是（　　）。

甲公司兼并乙公司的策略属于（　　）。

丙公司的组织机构中，职能部门对基层作业部门可行使的权力有（　　）。

丙公司的组织机构形式是（　　）。

根据以下资料，回答5~8题：

甲公司成立于1998年8月，有员工890人，资产总额26000万元，年均资产报酬率12．5%，公司管理规范，人才储备充分，但上游资源不充足。乙公司成立于2004年10月，有员工569人，资产总额8400万元，由于经营不善，公司发展缓慢，年均资产报酬率5．3%，但上游资源充足。甲公司和乙共处在同一竞争行业的工业企业，面对行业日益激烈的竞争形式，为了迅速扩大企业规模、增强企业市场抗风险能力，2006年6月甲公司兼并乙公司组成为丙公司，丙公司成立后新增员工65人，新公司组织机构形态特征如下图。2008年年底，公司资产额增加4600万元，销售额达到28000万元，年均资产报酬19．3%。

根据企业规模划分标准，丙公司属于（　　）。

投产后第二年，在只生产和销售中档白酒和低档白酒的情况下，该企业当年可实现利润（　　）万元。

投产后第三年，如果只生产和销售高档白酒，该企业当年的贡献毛益总额和贡献毛益率分别为（　　）。

根据下列资料，回答1~4题：

某市新建一酒厂，能够生产高、中、低三个档次白酒。为了解投产后的利润情况，财务人员对有关数据进行了预测，测算结果如下表所示：

投产后第二年，企业发现高档白酒的市场竞争非常激烈，决定通过电视广告宣传其品牌，当年需投入广告费100万元。同时暂不生产高档白酒，先生产中档白酒和低档白酒，预计当年可销售中档白酒50吨、低档白酒30吨。投产后第三年，企业通过市场调研发现宾馆对高档白酒的需求量很大，决定放弃中档白酒和低档白酒的生产，只生产高档白酒，将目标市场锁定在三星级以上的宾馆，并改进产品包装，增加推销力度。为此，该企业当年将增加固定性费用600万元，同时销售价格将提高到每吨80万元，单位变动成本提高到每吨45万元，预计当年销售量达到40吨。

按三个档次白酒预计销售比重，该酒厂实现目标利润的销售额应达到（　　）。

按三个档次白酒预计销售比重，在盈亏平衡点上高档白酒的销售额应达到（　　）万元。

社会营销观念表明企业经营中应当关心的是（　　）。

经营策略应当尽量实现程序化。管理学家西蒙把决策的动态过程进行了划分，包括（　　）。

关于企业资产的说法，正确的是（　　）。

对周期性失业的治理手段包括（　　）。

管理是一个复杂过程，其主要要素有（　　）。

出口管制的政策有多种，属于出口管制政策的有（　　）。

当其他因素不变时，产品单价上升带来的结果有（　　）。

企业可选择的目标市场定位策略主要有（　　）。

出口管制方式多种多样，根据不同商品、管制程度的不同，可分为（　　）。

企业经营创新是为了取得较好的经营成果，井创造出一种切实可行的，在一定时期内使企业处于行业领先地位的新型经营模式。企业经营创新主要包括（　　）。

对不同类型的小团体，要采取切实措施，实行有效调控，具体做法是（　　）。

下列有关劳动派遣的表述中，属于用工单位应当向被派遣劳动者履行的义务有（　　）。

企业管理过程中难免会出现冲突，协调组织冲突的对策主要有（　　）。

在商务谈判中，让步的技巧包括（　　）。

商务谈判的信息准备主要是做好市场、科技等方面的背景调查，背景调查应坚持的原则是（　　）。

影响项目投资现金净流量的有（　　）。

企业在提高产品销售价格或降低时须密切关注（　　）对价格变化的反应。

对于恩格尔定律的说法，正确的是（　　）。

下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（　　）。

除产品成本外，影响产品定价的主要因素还包括（　　）。

沟通在企业管理中必不可少，能够促进有效沟通的措施有（　　）。

非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是（　　）。

协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好（　　）之间的关系。

基础货币包括（　　）。

甲企业拟购买乙企业发明的一种新型数控机床。在价格谈判中，甲企业可采取的基本法则有（　　）。

下列薪酬类型中，属于绩效工资的有（　　）。

出口管制是指国家通过法令和行政措施对本国出口实行管理和控制，限制某些商品出口到国外。其方式有多种多样，根据管制程度的不同，可分为（　　）。

关于流动比率的说法，错误的有（　　）。

集体合同的效力具有扩张性，下列个人和组织中，受集体合同约束的有（　　）。

某公司就技术引进问题进行长达几年的谈判，目前就价格问题反复磋商，谈判人员可以采取（　　）技法进行测价。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　　）日内未达成调解协议的，当事人可以申请仲裁。

某企业应收账款年初余额为300万元，年末余额为330万元，本年销售收入6000万元，销售成本4800万元。该企业本年应收账款周转率为（　　）次。

投资10万元建一项目，当年完工并产生经济效益，预计投产后每年获得现金净流入2．5万元。该项目的静态投资回收期为（　　）。

下列有关个人独资企业特点的表述，错误的是（　　）。

内含报酬率是使投资项目（　　）指标为零的贴现率。

泰勒科学管理理论的基本出发点是（　　）。

当企业的总资产周转率为1，5次／年时，会引起该指标下降的经济业务是（　　）。

按照国际惯例，基尼系数（　　）表示居民之间收入分配比较合理。

股票上市交易申请经证券监督管理机构核准后，证券交易所应当自接到股票发行人提交的文件之日起（　　）内安排该股票上市。

下列有关合伙企业的表述，错误的是（　　）。

某商品标价为999元，该商品采用的定价策略是（　　）。

决定企业组织制度和管理制度的基础是（　　）。

产品的生命周期是指产品的（　　）。

国际海上货物运输方式一般分为班轮运输和租船运输。班轮运费应该包括（　　）。

公司每年都会评比出十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于（　　）。

与战略目标相适应，企业有不同层次的战略规划。企业战略中最高层次的战略是（　　）。

某企业税后利润为120万元，所得税率25%，利息费用为40万元。则该企业的利息保障倍数为（　　）。

经济同盟与共同市场的不同之处在于（　　）。

商品倾销是指出口商以低于（　　）在国外市场销售商品。

张某在某企业已工作25年，其应享受的年休假天数为（　　）。

MBO是流行于欧美国家的一种企业收购方式。下列有关MBO的表述中，正确的是（　　）。

根据《关税和贸易总协定》对服务贸易范围的界定，与投资有关的国际服务贸易方式是（　　）。

在企业选择市场进入投资时，该市场应具有的特点是（　　）。

当一国货币对外贬值后，可起到的双重作用是（　　）。

包销协议从实质上说是一种（　　）。

当下列会计项目的金额发生变动时，不影响企业速动比率指标的是（　　）。

关税壁垒是指通过一定手段来提高进口商品的成本，削弱其竞争力，达到限制进口的目的。以下属于关税壁垒的是（　　）。

集中决策、分散经营、独立核算的组织结构属于（　　）。

买方进口国外的设备和技术后，用这些设备和技术生产出的产品来分期偿还价款，这属于（　　）。

企业并购后的整合是决定并购目的能否实现的重要环节，下列整合活动中，不属于并购后整合的是（　　）。

对于程序性决策或者作业层、短期性的决策，管理者一般可以采取（　　）。

下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（　　）。

甲国生产的某农产品价格40元，从乙国进口该产品价格30元，甲国对从乙国进口的该产品征税10元。这种税属于（　　）。

甲公司与乙公司达成协议，实施战略性重组，重组后甲、乙公司均注销，成立丙公司。该种情况属于（　　）。

《联合国国际货物销售合同公约》规定，索赔期自买方实际收到货物之日起（　　）年内。

在商务谈判报价中，运用不同的表达方式，其效果也不一样。将价格与产品的使用周期结合起来，计算出单位时间的用度及其所对应的支出，以表明价格不贵的方法，属于（　　）。

在市场营销学中，产品依据销售的目标对象(购买者的身份)及他们对产品的用途，大致分成两大类，即（　　）。

在工商谈判的收局阶段，为促成成交，可以采用结果比较法。下列做法中，属于结果比较法的是（　　）。

某企业与李某同意签订为期1年的劳动合同，双方可约定的最长试用期为（　　）。

下列政策中，属于紧缩性反通货膨胀政策的是（　　）。