2010党政领导干部公选和竞岗考试《劳动人事类》全真模拟预测试卷

第 58 题试述我国在完善公务员管理中应遵循的原则。

第 55 题人事考核的含义。

第 56 题适应新形势、新任务的要求，人事工作要实行哪两个调整，为什么要实行两个调整。

第 57 题结合您的学习和工作实际，谈谈我国公职人员回避的意义。

第 54 题与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制包括哪三个制度、三个体系。

第 53 题简述我国公务员工资正常增加的途径。

第 52 题简述公务员申诉和公务员控告的区别。

第 50 题共事人关系也存在着对友爱和组织归属感的心理需要，因此，人事行政工作应注意人际关系方面的调整。 （　　）

第 51 题简述辞职与辞退的区别。

第 48 题我国的政府公职人员降职是一种行政处分，具有惩罚性质。 （　　）

第 49 题政府工作的特点是行政命令，只要强调服从上级领导的权威和命令，就可以有效地推进行政工作的顺利开展。 （　　）

第 46 题公职人员参加培训既是一种权利，也是一种义务。 （　　）

第 47 题我国的人事分类制度应兼取品位分类和职位分类的长处，努力建立一种有中国特色的人事分类制度。 （　　）

第 45 题人员录用考试是一种选拔性考试。 （　　）

第 43 题部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （　　）

第 44 题政府组织的结构图比较清楚地表明了政府组织中的职位分布、工作内容以及共事人的相互关系，因此不需要再进行工作分析和职位评价。 （　　）

第 42 题在人员录用工作中应该坚持择优原则。 （　　）

第 41 题政府部门由于其特殊的社会地位和作用，可以随时从社会上招收到优秀人才，无须进行人力资源的规划工作。 （　　）

第 38 题我国政府公职人员晋升必须坚持以下原则（　　）。

第 40 题培训的基本原则是（　　）。

第 39 题人力资源的质量综合体现在劳动者个体和人力资源整体的（　　）。

第 36 题根据有关规定，国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，在其中一方担任领导职务的机关从事（　　）工作。

第 37 题我国公务员的退休方式有（　　）。

第 35 题（　　）属于我国公务员必须履行的义务。

第 33 题我国政府公职人员的奖励有以下几种类型（　　）。

第 34 题我国对政府公职人员奖励的主要类型是（　　）。

第 32 题现代人事行政的特点有（　　）。

第 31 题我国目前政府公职人员录用考试主要采取（　　）。

第 30 题关于公职人员考核制度，以下说法正确的有（　　）。

第 29 题根据我国的有关规定，公务员有下列哪些情况的要进行奖励（　　）

第 28 题以下属于非领导职务序列的有（　　）。

第 27 题我国职位分类从“三定”开始，即（　　）。

第 26 题我国公务员的培训形式有（　　）。

第 25 题世界上通行的人事分类制度有（　　）。

第 24 题在工业革命前夕，当时西方国家实行的人事管理制度主要有（　　）两种类型。

第 23 题我国国家公务员的职务升降工作，必须贯彻（　　）方针。

第 22 题根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》，晋升职务的国家公务员，应符合下列资格条件（　　）。

第 21 题我国政府公职人员的调配，根据调配对象以及范围不同，一般采取的形式是（　　）。

第 19 题目前世界上实行国家公务员制度的国家，一般不单独实行某一种单纯的晋升制度，共同的趋势是以（　　）为主。

第 20 题下列国家中实行部内制的是（　　）。

第 17 题聘任合同的签订、变更或者解除，应当报（　　）备案。

第 18 题体现公务员的能力和资历的是（　　）。

第 16 题构成公共组织结构的基本要素是（　　）。

第 15 题我国国家公务员的级别分为（　　）级。

第 14 题对监督对象构成犯罪的案件，由（　　）追究刑事责任。

第 13 题国家行政机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照其相应职位的要求所实施的培训，被称为（　　）。

第 11 题（　　）是我国最早的一种体现任人唯贤精神的任用制度。

第 12 题国家公务员的（　　）是人事行政的初始环节。

第 9 题实行民主制人事行政体制的国家有（　　）。

第 10 题体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易的是（　　）。

第 8 题人事行政机关实行折中制的国家有（　　）。

第 7 题1993年8月（　　）日，国务院正式颁布了《国家公务员暂行条例》，从而宣告了我国公务员制度的正式形成。

第 6 题在组织中和人力资源管理中处于一个核心的地位的是（　　）。

第 5 题我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（　　）。

第 4 题在我国，人们常把（　　）作为公务员考核的重点。

第 1 题现代意义上的第一个独立的、职能化的公务员管理机构产生于（　　）。

第 2 题人事行政的管理对象是（　　）。

第 3 题以下不属于国家公务员晋升原则的是（　　）。