第 44 题政府组织的结构图比较清楚地表明了政府组织中的职位分布、工作内容以及共事人的相互关系，因此不需要再进行工作分析和职位评价。 （　　）

第 58 题试述我国在完善公务员管理中应遵循的原则。

第 55 题人事考核的含义。

第 56 题适应新形势、新任务的要求，人事工作要实行哪两个调整，为什么要实行两个调整。

第 57 题结合您的学习和工作实际，谈谈我国公职人员回避的意义。

第 54 题与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制包括哪三个制度、三个体系。

第 53 题简述我国公务员工资正常增加的途径。

第 52 题简述公务员申诉和公务员控告的区别。

第 50 题共事人关系也存在着对友爱和组织归属感的心理需要，因此，人事行政工作应注意人际关系方面的调整。 （　　）

第 51 题简述辞职与辞退的区别。

第 48 题我国的政府公职人员降职是一种行政处分，具有惩罚性质。 （　　）