党政领导干部选拔任用试题2020专项试题训练1
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实行党政领导干部任职试用期制度。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职级安排工作。
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- 错误
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党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。
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- 错误
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越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行。
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考察党政领导职务拟任人选,应突出考察工作实绩。
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领导班子换届,根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要,可以全额定向提出初步名单进行二次会议推荐。
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党委和政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选,可以由党委(党组)或者组织(人事)部门推荐作为考察对象。
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领导班子换屈,推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选,应当有民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表和企业代表人士参加。
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党委(党组)或者组织(人事)部门按照干部管理权限,可随时提出启动干部选拔任用工作意见。
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党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
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提任县处级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作两年以上。
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提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和三年以上基层工作经历。
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选拔任用党政领导干部,应当注重培养选拔优秀年轻干部,注重使用后备干部,用好各年龄段干部。
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党政领导干部应当有强烈的革命事业心和政治责任感,有实践经验,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
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选拔任用党政领导干部，必须坚持六条原则;党政领导干部应当具备六项基本条件;提拔担任党政领导职务的应当具备七项任职资格。
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选拔任用党政领导干部不准个人决定干部任免，个人不能改变党委(党组)会集体作出的干部任免决定，有关干部任免的决定，在通知下发之前需复议的，必须经党委(党组)二分之一以上领导成员的同意方可进行。
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降职使用的干部，其待遇可以按照原任职务的标准执行。
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同一地方(部门)的党政正职一般可以同时易地交流。
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责令辞职，是指党委(党组)及组织(人事)部门，根据党政领导干部在任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职的，通过一定程序责令其辞去现任领导职务，拒不辞职的，应免去现职。
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提任县(处)级以上领导职务的，由下级正职提任上级副职，一般要在下级正职岗位上工作两年以上。
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考察组由三名以上成员组成，考察组成员对考察材料负责。
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辞职包括( )。
- A.因私辞职
- B.责令辞职
- C.自愿辞职
- D.因公辞职
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选拔任用党政领导干部，必须遵守的工作纪律其中包括( )。
- A.不准泄露酝酿、讨论干部任免的情况
- B.不准临时动议决定干部任免
- C.不准在干部考察工作中隐瞒或歪曲事实真相
- D.不准搞团团伙伙，或者打击报复
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考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，并归入本人档案，内容包括( )。
- A.党政主要领导的意见
- B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和特长
- C.民主推荐、民主测评情况
- D.主要缺点和不足
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党政领导干部任职回避的亲属关系为( )。
- A.夫妻关系
- B.近姻亲关系
- C.三代以内旁系血亲
- D.直系血亲关系
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《干部任用条例》适用范围有( )。
- A.适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员
- B.县级以上地方各级党委、人大常委会、政府、政协、纪委监委、法院、检察院及其工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员
- C.上列工作部门内设机构担任领导职务的人员
- D.选拔任用参照公务员法管理的群团机关和县级以上党委政府直属事业单位的领导成员及其内设机构担任领导职务的人员,参照本条例执行。
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党委(党组)讨论决定干部任免事项时，与会成员对任免事项应当发表( )等明确意见。
- A.同意
- B.不同意
- C.不表态
- D.缓议
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选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则是( )。
- A.德才兼各、以德为先、五湖四海、任人唯贤
- B.享业为上、人岗相适、人享相宜
- C.公道正派、注重实绩、群众公认
- D.民主集中制；依法依规办事。
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党的各级领导干部必须具备的基本条件之一是，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，()。
- A.讲实话
- B.办实事
- C.求实效
- D.求创新
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党的各级领导干部必须()、清正廉洁，模范地履行《党章》所规定的党员的各项义务。
- A.信念坚定
- B.为民服务
- C.勤政务实
- D.敢于担当
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《党章》要求，党的各级领导干部要坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自励，反对()和奢靡之风，反对任何滥用职权、谋求私利的行为。
- A.形式主义
- B.官僚主义
- C.享乐主义
- D.自由主义
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干部本人无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照法律及有关规定( )或者降职使用。
- A.通报批评
- B.撤销党内职务
- C.警告或者严重警告
- D.就地免职
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党委(党组)讨论决定干部任免事项，意见分歧较大或者有重大问题不清楚时，应当( )。
- A.由党委(党组)书记根据平时掌握的情况决定
- B.通过无记名投票表决
- C.暂缓表决
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因工作能力较弱或者其他原因不适宜担任现职的，应当( )。
- A.同级交流
- B.降职使用
- C.责令辞职
- D.转任非领导职务
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党委(党组)及其组织(人事)部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人( )。
- A.必须回避
- B.没有发言权
- C.可以列席会议
- D.可以提出建议
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考察对象人选数一般应当( )拟任职务人数。
- A.多于
- B.少于
- C.等于
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提拔担任党政领导职务，应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计( )的培训。
- A.一年以上
- B.三个月以上
- C.半年以上
- D.一个月以上
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个人向党组织推荐领导领导干部人选，必须负责地写出( )并署名。
- A.推荐材料
- B.考察材料
- C.证明材料
- D.鉴定材料
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选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论/基本路线和基本纲领，( )，具有领导社会主义现代化建设能力，结构合理/团结坚强的领导集体的要求。
- A.为官一任，造福一方
- B.大公无私、为民作主
- C.全心全意为人民服务
- D.兢兢业业、开拓创新
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政领导干部选拔任用工作条例》是根据()和国家有关法律、法规制定的。
- A.党管干部的原则
- B.德才兼备、任人唯贤的原则
- C.《中国共产党章程》
- D.《中国共产党纪律处分条例(试行)》
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在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过()经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。
- A.1/3
- B.1/2
- C.1/4
- D.2/3
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对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经( )同意。
- A.党委(党组)主要领导
- B.组织(人事)部门主要领导
- C.上级党委(党组)
- D.上级组织(人事)部门
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由党委(党组)决定任职的,任职时间自( )之日起计算。
- A.党委(党组)决定
- B.主管领导签发任职通知
- C.公示期满
- D.确定为考察对象
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党委(党组)讨论决定千部任免事项,在充分讨论的基础上,采取( )等方式进行表决。
- A.口头表决、举手表决或者无记名投票
- B.口头表决、鼓掌通过或者无记名投票
- C.口头表决,鼓掌通过或者投票表决
- D.口头表决,举手表决或者投票表决
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考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其( )。
- A.政治立场和工作表现
- B.德、能、勤、绩、廉
- C.政治品质和道德品行
- D.工作实绩和廉政情况
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领导班子换届,考察对象一般应当( )拟任职务人数。
- A.多于
- B.少于
- C.等于
- D.不少于
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对确定的考察对象,由( )进行严格考察。
- A.上级党委(党组)
- B.同级党委(党组)
- C.组织(人事)部门按照干部管理权限
- D.纪检监察机关
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组织系统干部监督专用举报电话号码是( )。
- A.12388
- B.12380
- C.12370
- D.12371
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个人向党组织推荐领导干部人选,必须负责地写出( )并署名。
- A.推荐材料
- B.考察材料
- C.证明材料
- D.鉴定材料