2017年公益岗位必做题及答案(1)
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公务员法规定可以越级晋升的条件是（ ）。
- A.表现特别优秀的公务员
- B.资历很高
- C.工作经验丰富
- D.工作特殊需要
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失业保险基金用于下列支出：（ ）
- A.失业保险金
- B.领取失业保险金期间的医疗补助金
- C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金
- D.领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴、补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
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公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务？（ ）
- A.夫妻关系
- B.直系血亲关系
- C.三代以下旁系血亲关系
- D.近姻亲关系
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人力资源和社会保障行政机关当场处以警告或罚款处罚的，应当按照下列程序进行: （ ）
- A.口头告知当事人违法行为的基本事实、拟作出的行政处罚、依据及其依法享有的权利
- B.听取当事人的陈述和申辩
- C.填写预定格式的处罚决定书
- D.当场处罚决定书应当由行政执法人员签名或者盖章
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劳动保障监察员在实施劳动保障监察时，有下列情形之一的，应当回避：（ ）
- A.本人是用人单位法定代表人或主要负责人的近亲属的
- B.本人或其近亲属与承办查处的案件事项有直接利害关系的
- C.国有企业
- D.个体工商户
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（ ）可以授权一定的组织行使行政处罚权。
- A.法律
- B.行政法规
- C.地方性法规
- D.规章
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行政机关在作出行政处罚决定之前，应当做到：（ ）。
- A.告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由合及依据
- B.告知当事人依法享有的权利
- C.了解当事人的经济状况
- D.向行政首长报告
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公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有（ ）等权利。
- A.陈述权
- B.申辩权
- C.申请行政复议或提起行政诉讼权
- D.要求行政赔偿权
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人力资源和社会保障行政机关制定的以下那些文件是行政执法监督的内容（ ）
- A.《行政执法监督办法》
- B.《行政执法证件管理办法》
- C.《行政处罚自由裁量标准》
- D.《规范性文件审查办法》
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违法行为在（）年内未被发现的，不再给予行政处罚。
- A.2
- B.3
- C.4
- D.5
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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。
- A.用工单位所在地
- B.劳务派遣单位所在地
- C.被派遣劳动者户籍所在地
- D.工资发放地
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人力资源和社会保障行政部门在审查申请人一并提出的作出具体行政行为所依据的有关规定的合法性时，如果该规定是由本行政机关制定的，应当在（）内对该规定依法作出处理结论。
- A.10日
- B.15日
- C.20日
- D.30日
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固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。
- A.解除
- B.续订
- C.终止
- D.中止
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目前，吉林省城镇计划生育家庭独生子女父母退休后，可获得一次性奖励（）元。
- A.1000
- B.2000
- C.3000
- D.5000
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公务员旷工或者外出．请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。（）
- A.20 30
- B.15 45
- C.15 30
- D.20 45
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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。
- A.予以辞退
- B.降级使用
- C.降两级工资
- D.撤职
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律．法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。
- A.60 30
- B.30 60
- C.30 30
- D.60 60
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公务员违纪的，应当由（）决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。
- A.上级机关
- B.监察机关
- C.处分决定机关
- D.纪检机关
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公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）。
- A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见
- B.向上级提出复议
- C.要求上级立即改正
- D.不能提出改正意见
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公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（）内进行。
- A.职位
- B.人数范围
- C.编制限额和职数
- D.编制
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受撤职处分的，按照规定（）。
- A.降低级别
- B.停职
- C.留党查看
- D.不予录用
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公务员辞去公职或者退休后从事与原工作业务直接相关的营利性活动的，由（）主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由（）管理部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。（）
- A.其原所在机关的上级公务员省级以上工商行政
- B.其原所在机关的同级公务员县级以上工商行政
- C.其原所在机关的上级公务员省级以上税收
- D.其原所在机关的同级公务员县级以上税收
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公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。
- A.升职奖励
- B.医疗补助
- C.住房补贴
- D.年终奖金
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公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。
- A.机关经费自行解决
- B.列入财政预算
- C.尽量节省
- D.机关营利保障
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聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起（）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。（）
- A.6015
- B.3030
- C.1560
- D.1530
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公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是（）。
- A.恢复原级别
- B.不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
- C.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响
- D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响
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对机关的交流决定，公务员（）。
- A.应当服从
- B.可提出异议
- C.可申请复议
- D.可拒绝执行
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某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成本县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据公务员考录的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。
- A.县人事局不应该对5名少数民族考生予以照顾
- B.县政府录用公务员应由地市以上人事部门主考
- C.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织
- D.民族自治县政府录用公务员应以少数民族为主
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调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（）。
- A.平时考核的结果
- B.年终考核的结果
- C.定期考核的结果
- D.不定期考核的结果
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新录用的公务员试用期为（）。
- A.3个月
- B.6个月
- C.12个月
- D.24个月
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招录机关根据（）对报考申请进行审查。
- A.希望的招录标准
- B.编制限额
- C.人数
- D.报考资格条件
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公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。
- A.全国人大
- B.国务院
- C.省级政府
- D.地方人大
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民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以（）。
- A.统一对待
- B.降分录取
- C.适当照顾
- D.优先录取
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根据公务员法，（）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。
- A.国务院
- B.全国人大
- C.省级政府
- D.地方政府
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下列人员符合公务员条件的是哪个？（）
- A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症
- B.李四，17周岁，身体健康，具有良好品行
- C.王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
- D.赵六，22周岁，身体健康，大专毕业
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公务员原系领导成员的在辞去公职后（）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
- A.一年
- B.两年
- C.三年
- D.四年
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根据公务员法的规定，挂职锻炼的形式是（）。
- A.上级机关的公务员到下级机关进行锻炼的交流方式。
- B.在不同地区机关进行交流的方式。
- C.下级机关的公务员到上级机关进行锻炼的交流方式。
- D.选派公务员到下级机关或者上级机关．其他地区机关以及国有企业事业单位进行挂职锻炼。
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根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。
- A.九三学社机关的工作人员
- B.基层检察院行政管理人员
- C.在企业工作的全国人大代表
- D.政协办公厅工作人员
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公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（）。
- A.记过，十二个月
- B.记大过，十六个月
- C.降级，十八个月
- D.撤职，十八个月
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公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，请问是那种辞职方式（）。
- A.因公辞职
- B.自愿辞职
- C.引咎辞职
- D.责令辞职
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《劳动行政处罚若干规定》（劳动部令第1号），劳动行政部门在作出较大数额罚款等重大行政处罚前，应当举行听证。对当事人放弃听证权利的，行政执法机构应将拟作出的重大行政处罚决定送本部门（）机构进行初步审查。
- A.劳动监察
- B.劳动争议仲裁
- C.法制或承担法制工作
- D.办公室
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公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。
- A.委任制
- B.选任制
- C.聘任制
- D.任期制
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各级人力资源和社会保障行政部门所属劳动保障监察支（大）队，受行政机关委托实施行政处罚的法律后果由以下（）机关承担。
- A.受委托组织
- B.委托行政机关
- C.委托行政机关的上一级行政机关
- D.行政复议机关
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《行政处罚法》规定对当事人的同一个违法行为，不得给予（）次以上罚款的行政处罚。
- A.１
- B.２
- C.３
- D.４
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违法事实确凿并有法定依据，对公民处以（）元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
- A.50
- B.20
- C.30
- D.40
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人力资源和社会保障行政部门依据法律法规规章的规定，可以委托符合执法条件的组织实施劳动保障监察；各级受委托的劳动保障监察机构在行使行政处罚时（）。
- A.应以自己的名义实施行政处罚
- B.不能以自己组织的名义实施行政处罚
- C.可以自由地行使罚款权
- D.对自己的行为后果独立地承担法律责任
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《中华人民共和国劳动法》第五章第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由（）人民政府规定，报国务院备案。
- A.县级
- B.市级
- C.省级
- D.中央