2017年国家电网企业文化知识题库试卷(3)

“两个转变”的基本内涵是什么？

怎样理解公司的核心价值观？

怎样理解公司的宗旨？

公司使命的基本内涵是什么？

怎样理解公司的使命？

下列说法没有违反诚实守信要求的是（）。

• A.保守企业秘密；
• B.派人打进竞争对手内部，增强竞争优势；
• C.根据服务对象来决定是否遵守承诺；
• D.凡有利于企业利益的行为。

某商场有一顾客在买东西时，态度非常蛮横，语言也不文明，并提出了许多不合理的要求，你认为营业员应该如何处理（）。

• A.坚持耐心细致地给顾客作解释，并最大限度地满足顾客要求；
• B.立即向领导汇报；
• C.对顾客进行适当的批评教育；
• D.不再理睬顾客。

“三重一大”事项是指（）。

• A.凡属重大决策、重要岗位、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定；
• B.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排，必须由领导班子集体作出决定；
• C.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定；
• D.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子及中层骨干集体作出决定。

落实“国家电网”核心价值观，促进（）企业文化的形成。

• A.一体化；
• B.整体化；
• C.个性化；
• D.集团化。

（）是公司发展的基础。

• A.诚信；
• B.效益；
• C.学习；
• D.创新。

下列对统一坚强智能电网描述错误的是（）。

• A.“统一”是前提；
• B.“坚强”是基础；
• C.“智能”是关键；
• D.以上皆不对。

反腐倡廉建设“反违章”专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是（）。

• A.各级领导班子成员；
• B.掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员；
• C.直接为客户服务的一线工作人员；
• D.以上皆是。

国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是（）。

• A.以人为本，统一标准，试点先行，整体推进；
• B.统筹规划，试点先行，整体推进；
• C.统筹规划，统一标准，试点先行，整体推进；
• D.统一标准，试点先行，整体推进。

下列对“三个建设”、“两个转变”、建设“一强三优”现代公司关系描述不正确的是（）。

• A.三者是紧密联系、相互促进、有机统一的；
• B.“两个转变”是建设“一强三优”现代公司的战略途径；
• C.加强“三个建设”是建设“一强三优”现代公司的战略途径；
• D.加强“三个建设”是推进“两个转变”的重要保证。

推进“两个转变”的重要保证是加强（）。

• A.“三个建设”；
• B.企业文化建设；
• C.队伍建设；
• D.“三集五大”。

深化“两个转变”进入了一个崭新阶段的标志是（）。

• A.加强队伍建设；
• B.建设统一坚强智能电网；
• C.深化优质服务；
• D.建设特高压电网。

建设“一强三优”现代公司的战略途径是推进（）。

• A.“三个建设”；
• B.“两个转变”；
• C.队伍建设；
• D.“三集五大”。

企业文化的物质保证中不包括()。

• A.生产工程建设
• B.福利工程建设
• C.文明设施工程建设
• D.企业体制建设

企业文化建设的循环是（）。

• A.定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高
• B.调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高
• C.定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固
• D.调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固

特高压电网是指交流（）千伏、直流（）千伏及以上电压等级的输电网络。

• A.±800，1000；
• B.1000，±800；
• C.1000，800；
• D.±1000，±800。

国家电网公司总经理刘振亚提出的人才培训基地的标准是（）。

• A.以人为本；
• B.科学发展；
• C.师资雄厚、设施先进、管理一流；
• D.设施齐全。

“奉献清洁能源、建设和谐社会”是国家电网公司的企业使命，其具体内涵是（）。

• A.电网不仅是连接电源和用户的电力输送载体，更是具有网络市场功能的能源资源优化配置载体；
• B.国家电网公司是国家能源战略布局的重要组成部分和能源产业链的重要环节，在中国能源的优化配置中扮演着重要角色；
• C.充分发挥电网功能，保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应，促使发展更加健康、社会更加和谐、生活更加美好，是国家电网公司的神圣使命；
• D.以上皆是。

加强队伍建设，就要树立（）的理念。

• A.坚持以人为本；
• B.深化民主管理；
• C.加强激励机制；
• D.人才是第一资源。

国家电网公司在2012年《财富》全球企业500强中名列第（）位。

• A.10；
• B.12；
• C.7；
• D.18。

国家电网公司实施农村“户户通电”工程的时间是（）。

• A.2006年；
• B.2005年；
• C.2007年；
• D.2004年。

电网建设管理工作中的“__________”是指通用设计、通用设备、通用造价、标准工艺。

电网建设管理工作中的“两型三新”中的“三新”是指新技术、新材料、__________。

电网建设管理工作中的“两型一化”是指资源节约型、环境友好型、__________。

我国第一条特高压线路——__________千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程，于2009年1月6日正式投运。

《__________》是国家电网公司对客户作出的庄严承诺。

“三公”调度具体指，坚持依法__________调度，保障电力系统安全稳定运行。

“奉献社会”的内涵是关爱社会、服务社会、回报社会，__________。

“忠诚企业”的内涵是热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，__________。

电力服务热线“__________”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。

供电服务品质评价体系包括外部评价和__________。

__________是国家电网公司发展的基础，创新是国家电网公司发展的动力源泉。

国家电网公司“三个十条”是指《员工服务“十个不准”》、《“三公”调度“十项措施”》、___________。

党的建设是关键，__________是保障，队伍建设是根本。

优秀企业文化为公司科学发展提供强有力的思想保证、精神动力和__________。

在企业文化建设过程中，要在国家电网公司全体员工中进一步强化__________观念和“我是国家电网人”意识。

国家电网企业文化的落地，关键是将企业文化贯穿在企业的__________之中，融合在员工的工作质量之中，落实在员工的行为自觉之中。

在企业文化建设过程中，我们要积极推进“国家电网”核心价值观在经营管理、制度建设、员工思想和__________上真正落地。

国家电网公司企业文化“五统一”是统一价值理念、统一发展战略、__________、统一行为规范、统一公司品牌。

国家电网企业文化“三大工程”是传播工程、__________、评价工程。

国家电网公司从推动能源和电力科学发展，更好地服务经济、社会、环境协调发展的需要出发，加快实施“一特四大”战略，即发展__________，促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地集约高效开发。