一起答
单选

“三重一大”事项是指()。

  • A.凡属重大决策、重要岗位、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定;
  • B.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排,必须由领导班子集体作出决定;
  • C.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定;
  • D.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子及中层骨干集体作出决定。
试题出自试卷《2017年国家电网企业文化知识题库试卷(3)》
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  5. 怎样理解公司的使命?

  6. 下列说法没有违反诚实守信要求的是()。

    • A.保守企业秘密;
    • B.派人打进竞争对手内部,增强竞争优势;
    • C.根据服务对象来决定是否遵守承诺;
    • D.凡有利于企业利益的行为。
  7. 某商场有一顾客在买东西时,态度非常蛮横,语言也不文明,并提出了许多不合理的要求,你认为营业员应该如何处理()。

    • A.坚持耐心细致地给顾客作解释,并最大限度地满足顾客要求;
    • B.立即向领导汇报;
    • C.对顾客进行适当的批评教育;
    • D.不再理睬顾客。
  8. “三重一大”事项是指()。

    • A.凡属重大决策、重要岗位、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定;
    • B.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排,必须由领导班子集体作出决定;
    • C.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子集体作出决定;
    • D.凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用,必须由领导班子及中层骨干集体作出决定。
  9. 落实“国家电网”核心价值观,促进()企业文化的形成。

    • A.一体化;
    • B.整体化;
    • C.个性化;
    • D.集团化。
  10. ()是公司发展的基础。

    • A.诚信;
    • B.效益;
    • C.学习;
    • D.创新。