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2017劳动保障协理员业务培训试题(1)三级

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  1. 信息采集的及时性原则要求工作人员要及时采集,及时传递

    • 正确
    • 错误
  2. 一般来讲,问卷回收率低于70%,说明调查问卷的可靠性很低

    • 正确
    • 错误
  3. 信息采集的质量决定信息处理的质量

    • 正确
    • 错误
  4. 跟踪分发问卷方式可采用间接回收方式

    • 正确
    • 错误
  5. 利用通信媒体和组织分发问卷需采用直接回收方式

    • 正确
    • 错误
  6. 问卷调查属于一种统计调查,它往往是由总体来推断样本的

    • 正确
    • 错误
  7. 在问卷设计中,试用和修改是至关重要的环节。

    • 正确
    • 错误
  8. 一般来说,问卷越长越好,越长越有利于调查

    • 正确
    • 错误
  9. 尽管问卷调查目的、内容不同,但问卷的设计却是可以相同的。

    • 正确
    • 错误
  10. 问卷调查是一种口头调查。

    • 正确
    • 错误
  11. 编制信息管理台帐的基本要求有()

    • A.分类建帐
    • B.完整记录
    • C.动态管理
    • D.便于填写
  12. 管理台帐填写的项目内容应该()

    • A.简明易懂
    • B.填写方式简便宜行
    • C.便于填写
    • D.便于汇总分析
  13. 信息管理台帐一般可以分为()

    • A.基础台帐
    • B.基本台帐
    • C.业务台帐
    • D.问题台帐
  14. 信息管理台帐的作用主要表现在()

    • A.分类建帐
    • B.提高资料的准确性
    • C.系统积累资料
    • D.为编报统计报表做准备
  15. 整理访问记录应做到()

    • A.及时
    • B.全面
    • C.真实
    • D.区别
  16. 基本的组织结构类型有()

    • A.直线型组织结构
    • B.职能型组织结构
    • C.直线参谋型组织结构
    • D.矩阵型组织结构
  17. 信息采集的原则是()

    • A.针对性
    • B.准备性
    • C.综合性
    • D.系统性
    • E.及时性
    • F.经济性
  18. 信息采集方案实施流程包括()

    • A.具体目标
    • B.对象和单位
    • C.内容和工具
    • D.时间和地域
    • E.方式方法
    • F.组织、计划和安排
  19. 关于组织的正确表述有()

    • A.由若干因素构成的有序的结构系统
    • B.按照一定目的、程序,对一些事物进行安排和处理的活动和行为
    • C.是分工的前提和协作的基础
    • D.在管理活动中,是一种管理主体,又是管理客体和管理对象
  20. 审查问卷的主要工作是()

    • A.抽取废卷
    • B.跟踪管理
    • C.统计问卷回收率
    • D.统计问卷有效率
  21. 问卷分发的形式有()

    • A.利用通信媒介
    • B.随机式
    • C.利用组织
    • D.跟踪式
  22. 在调查问卷中,问题的设计方法主要包括()

    • A.问题形式的设计方法
    • B.问题的语言和提问方式的设计方法
    • C.相依问题的设计方法
    • D.问题的数目和次序的设计方法
  23. 关于答案的设计方法应注意()

    • A.保证答案具有穷尽性
    • B.保证答案具有互斥性
    • C.根据研究的目的来确定同一事物的相应变量
  24. 设计问卷初稿的方法有()

    • A.讨论法
    • B.卡片法
    • C.框图法
    • D.对比法
  25. 问卷调查中的障碍主要分为()

    • A.主观上的障碍
    • B.客观上的障碍
    • C.主要障碍
    • D.次要障碍
  26. 营造访谈气氛,调查人员应做到()

    • A.了解受访者,发现其优点
    • B.以受访者关心的事为题,真诚关心受访者
    • C.与受访者建立认同感
    • D.利用人们对才华的敬仰心理
  27. 在入户调查中调查人员在发问时应注意()

    • A.给受访者留出思考的时间
    • B.注意不离开主题
    • C.注意问题的措辞
    • D.用明确、坦率、中立的方式提问
    • E.多提开放式问题综合型问卷
  28. 在入户调查中调查人员在自我介绍中要注意()

    • A.外表
    • B.精神状态
    • C.语言表达
  29. 在入户调查中,敲门应该做到()

    • A.敲门声不宜太小,次数太少
    • B.敲门声不宜太急,次数太多
    • C.注意敲门轻重缓急
    • D.做到富有节奏声音比较适中
  30. 通常各种问卷都包括()

    • A.封面信
    • B.指导语
    • C.问题和答案
    • D.其他资料
  31. 基础台帐主要全面记录管理对象的()

    • A.业务信息
    • B.全面信息
    • C.基础信息
    • D.某方面信息
  32. 采集单位是所要调查的社会经济现象的()

    • A.个体
    • B.区域
    • C.总体
  33. 信息处理的第一个环节是()

    • A.信息采集
    • B.信息加工
    • C.信息储存
    • D.信息反馈
  34. 采集对象是根据采集目标而确定需要进行调查的某个社会经济规律的()

    • A.个体
    • B.区域
    • C.总体
  35. ()是实施问卷调查的关键步骤。

    • A.分发问卷
    • B.问卷设计
    • C.回收问卷
    • D.整理问卷
  36. 设计一份调查问卷,第一步工作是()

    • A.做设计方案
    • B.设计问卷初稿
    • C.试用和修改
    • D.开展探索性工作
  37. 劳动保障协理员设计调查问题时,在语言表达和提问方式上应遵循的常用规则是()。

    • A.敏感问题少量可以直接问,但不宜过多
    • B.可使用否定形式提问
    • C.倾向性、引导性问题比重可适当多一些
    • D.避免双重含义的问题
  38. ()不属于问卷调查法的缺点。

    • A.弹性小
    • B.回收率难保证
    • C.调查资料质量得不到保证
    • D.具有很强的匿名性
    • E.文盲或文化程度低的调查对象不适合
  39. 问卷调查中的主观上的障碍主要是由于被调查者()引起的。

    • A.能力问题
    • B.条件问题
    • C.心理问题
    • D.生理问题
  40. 由于被调查者文化程度较低,阅读能力较差而造成的问卷调查障碍属于()

    • A.主观上的障碍
    • B.客观上的障碍
    • C.主要障碍
    • D.次要障碍
  41. ()不属于问卷调查法的优点

    • A.具有很好的开放性
    • B.节省时间、经费和人力
    • C.具有很强的匿名性
    • D.便于定量处理和分析
    • E.避免主观偏见,减少人为误差
  42. ()是问卷的主体和主要内容

    • A.封面信
    • B.指导语
    • C.问题和答案
    • D.其他资料
  43. 在入户调查中,受访者是否愿意在调查中合作,在很大程度上取决于调查给受访者留下的()

    • A.整体印象
    • B.最初印象
    • C.最后印象
  44. ()不是做好调查日志一般应遵循的原则。

    • A.有被调查对象的完整资料
    • B.营造访谈气氛
    • C.要有选择记录
    • D.简明扼要
    • E.有基本要件
  45. 在入户调查中,调查人员不断问“还有别的吗?”“还有其他原因吗?”等,这是提问技巧中的()。

    • A.澄清
    • B.避免引导性提问
    • C.追问
    • D.可跳问的问题
  46. 在入户调查中,调查人员不断问“你说的究竟是什么意思?”“你这样说的理由有哪些?”等,这是提问技巧中的()。

    • A.澄清
    • B.避免引导性提问
    • C.追问
    • D.可跳问的问题
  47. 入户调查的目的是()

    • A.与受访者见面
    • B.与受访者沟通
    • C.锻炼能力
    • D.获得资料、
  48. ()、组织精干的调查队伍、采取灵活的调查方法和进行多点的对比调查是制定劳动保障社会调查工作计划中试验调查实施步骤中的主要内容。

    • A.选择适当的调查对象
    • B.调查结果的评估
    • C.收集调查资料
    • D.整理调查资料
  49. 劳动保障协理员入户调查访谈过程中语言控制的常用方法不包括()。

    • A.提问的方式
    • B.题目转换
    • C.对问题的追问
    • D.引导性提问
  50. ()是调查研究工作最重要的阶段。

    • A.设计调查方案
    • B.收集调查资料
    • C.整理调查资料