2009年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析

某县煤炭资源丰富，仅大型煤矿就有13个，中小型煤矿多达126个。由于煤矿企业安全生产意识淡薄，安全生产设备投资有限，政府监管工作不到位，导致该县近年来煤矿矿难频繁发生。据不完全统计，过去两年内大小矿难发生329起，伤亡人数达1827人，其中死亡564人。主管安全生产的副县长认为自己对此负有主要领导责任而引咎辞职，上级党委批准了其引咎辞去领导职务的申请，并且按规定给其办理了辞职手续。

问题：1.结合以上案例分析引咎辞职的适用对象和适用条件

2.说明为什么由上级党委批准引咎辞职申请;参考答案：党管干部(下管一级)的原则。(2分)

3. 如果负有主要领导责任的副县长不引咎辞职则可能导致责令辞职，请说明责令辞职的程序。

试述公务员交流的原则及范围。(

试述公务员职位设置的含义、依据与最终要求。

简述公务员培训的种类。

简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。

简述委任制的任职程序。

委任制方式的优点包括( )

• A.体现治事与用人相统一
• B.保证公务员队伍相对稳定
• C.操作简便
• D.平等协商
• E.合同管理

简述公务员义务与权利的含义。

公务员制度的本质特征是( )

• A.坚持企业化的管理原则
• B.坚持民主化的管理原则
• C.坚持法制化的管理原则
• D.坚持科学化的管理原则
• E.坚持年轻化的管理原则

职位设置是其他公务员管理环节的( )

• A.基础
• B.前提
• C.原则
• D.条件
• E.方针

下列关系中，不属于公务员应该回避的是( )

• A.夫妻关系
• B.近姻亲关系
• C.直系血亲关系
• D.同学关系

公务员奖励的原则有( )

• A.以精神奖励为主
• B.公平、公开、公正
• C.定期奖励与及时奖励相结合
• D.精神奖励和物质奖励相结合
• E.以物质奖励为主

公务员义务在结构上的要素包括( )

• A.非自主性
• B.独立性
• C.强制性
• D.规范性
• E.保障性

法律规定，我国对公务员最低级别的奖励种类是( )

• A.表扬
• B.嘉奖
• C.授予荣誉称号
• D.记三等功

下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是( )

• A.奖章
• B.奖金
• C.奖品
• D.晋升职务工资档次

公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( )

• A.15日
• B.20日
• C.30日
• D.60日

公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起( )

• A.申诉
• B.控告
• C.仲裁
• D.诉讼

公务员受撤职处分的期间为( )

• A.6个月
• B.12个月
• C.18个月
• D.24个月

聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是( )

• A.法院
• B.检察院
• C.公安局
• D.国务院

担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为( )

• A.因公辞职
• B.自愿辞职
• C.引咎辞职
• D.责令辞职

公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( )

• A.18个
• B.23个
• C.27个
• D.30个

公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )

• A.辞职
• B.辞退
• C.退休
• D.开除

公务员应当退休的条件是( )

• A.工作满30年
• B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年
• C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年
• D.完全丧失工作能力

协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( )

• A.正常增资
• B.按劳分配
• C.法律保障
• D.平衡比较

国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( )

• A.福利制度
• B.保险制度
• C.工资制度
• D.津帖制度

下列选项中，属于程序性免职的情形是( )

• A.离职学习一年以上的
• B.晋升或降低职务的
• C.被辞退的
• D.受行政撤职处分的

竞争上岗适用于选拔任用( )

• A.各级党委领导成员
• B.各级政府部门领导成员
• C.各级人大常委会领导成员
• D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员

连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( )

• A.免职
• B.撤职
• C.辞退
• D.开除

考核者由于特别看重被考核人的某项特性，从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定，这种可能产生负面影响的心理因素属于( )

• A.从众心理
• B.趋中误差
• C.近因效应
• D.晕轮效应

下列选项中，属于单纯性免职的情形是( )

• A.转任职位任职的
• B.晋升或降低职务的
• C.退休的
• D.受刑事处罚的

公务员录用考试的内容包括( )

• A.知识测验、智力测验和技能测验
• B.智力测验、技能测验和体能测验
• C.技能测验、体能测验和知识测验
• D.体能测验、知识测验和智力测验

负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( )

• A.县政府公务员主管部门
• B.设区的市政府公务员主管部门
• C.省政府公务员主管部门
• D.中央政府公务员主管部门

公务员录用考试制度形成于( )

• A.日本
• B.美国
• C.英国
• D.德国

公务员职位的主体是( )

• A.综合管理类职位
• B.专业技术类职位
• C.行政执法类职位
• D.法官、检察官类职位

对公务员处分程度最轻的是( )

• A.警告
• B.记过
• C.降级
• D.撤职

决定公务员培训方向的原则是( )

• A.理论联系实际原则
• B.学用一致原则
• C.按需施教原则
• D.讲求实效原则

各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( )

• A.职级的因素
• B.职务的因素
• C.岗位的因素
• D.品位的因素

保持操行义务的重点是要求公务员( )

• A.知廉耻
• B.知进取
• C.廉洁奉公
• D.尽职尽责

西方国家的公务员制度适应了资产阶级( )

• A.专制统治的需要
• B.封建统治的需要
• C.政党政治的需要
• D.民主政治的需要

公务员与所在机关的法律关系是( )

• A.合作共赢关系
• B.权利义务关系
• C.命令服从关系
• D.相互依存关系

任职培训的对象是( )

• A.新录用的处在试用期间的公务员
• B.晋升领导职务的公务员
• C.从事某项专门业务的公务员
• D.所有公务员