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2005年10月秘书参谋职能概论真题试卷及答案解析

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  1. 在正面参谋形态中,为什么还包括正面消极参谋类型?

  2. 某市政府办公厅秘书处长所带卫生工作调查组,在调查中了解并向市领导及时反映了一个紧急信息:有一批麻风病人从外省区流入该市,其中一个县就流入600多人。此信息引起了市领导高度重视。为了弄清真实情况,领导要求调查组重新调查并落实这一情况。调查组进行了认真分析,认为麻风病是一种慢性传染病,不可能在短期内增加那么多麻风病人,外省区也不可能让这么多麻风病人到处流动。为了弄清情况,辨别信息真伪,他们又作了进一步调查,发现原来是有一些人为了骗取民政部门的钱物,假冒麻风病人流窜行骗。领导根据这一信息,及时采取得力措施,制止了这种现象。

    阅读案例并回答以下问题:

    (1)结合案例说一说秘书在调查研究中应如何发挥参谋作用?

    (2)案例中调查组采用了哪些信息参谋方法?

  3. 简述秘书参谋效应的尖锐性。

  4. 简述秘书参谋形态的含义。

  5. 试述秘书参谋的忠实受制原则与监督辅助职能的关系。

  6. 简述秘书自身挫折心理的含义。

  7. 简述秘书发挥参谋作用的前提因素。

  8. 党和国家领导人在1990年初的“省、自治区、直辖市党委秘书长座谈会”上,特别强调了秘书部门的哪几方面作用?

  9. 秘书要增强其参谋建议的效应,就应注重运用 ( )

    • A.营造和谐气氛的艺术
    • B.系统思维创新的艺术
    • C.避免冲突求共识的艺术
    • D.深思熟虑的谋划艺术
    • E.注重表达获得欢迎的艺术
  10. 秘书参谋活动的过程一般包括 ( )

    • A.保持自觉参谋意识
    • B.捕捉把握参谋点
    • C.调用处理有用信息
    • D.聚焦形成辅助谋略
    • E.及时参与决策
  11. 在管理组织系统中,秘书参谋辅助所处的位置应是 ( )

    • A.领导位置
    • B.枢纽位置
    • C.中介位置
    • D.综合位置
    • E.决策位置
  12. 秘书在决策准备阶段的参谋作用表现在 ( )

    • A.权责与法规分析
    • B.事项与时机分析
    • C.理解决策意向
    • D.信息资料分析
    • E.提出参考建议
  13. 秘书发挥参谋作用促进事业发展所表现出的忠诚与奉献应针对 ( )

    • A.领导者个人
    • B.单位和同事
    • C.事业与组织
    • D.上司和下属
  14. 古代埃及、巴比伦、印度等奴隶制国家秘书性参谋作用,体现在 ( )

    • A.国王纪年文书中
    • B.经济文书中
    • C.军事和外交文书中
    • D.法典文书中
    • E.科技文化文书中
  15. 秘书的本职工作,就是充当领导者的 ( )

    • A.专职事务助手
    • B.专职咨询智囊
    • C.近身参谋助手
    • D.全面管理能手
  16. 秘书同领导者的近身关系,一般都会在他们之间产生亲密贴近的情感影响和 随时倚重的 ( )

    • A.合作意识
    • B.信赖意识
    • C.交往意识
    • D.互动意识
  17. 社会活动的效应是活动主体、对象、环境客体交互作用和影响的 ( )

    • A.表现
    • B.反映
    • C.过程
    • D.结果
  18. 在排除参谋中,秘书辅助领导者的关键工作是 ( )

    • A.进行要素比较
    • B.制定选择标准
    • C.分析环境条件
    • D.论证可行因素
  19. 对决策形成中各方面的不同意见和建议,秘书应采取的参谋办法是( )

    • A.加工修改
    • B.局部创新
    • C.归纳分类
    • D.逐一呈报
  20. 对施行决策过程中显现的决策疏漏,秘书参谋建议应针对( )

    • A.执行过程
    • B.执行措施
    • C.执行手段
    • D.决策方案
  21. 秘书要取得对领导者某些缺失进行参谋的良好效果,首先运用的参谋艺术应是 ( )

    • A.责己铺垫
    • B.指明后果
    • C.承担全责
    • D.指责过失
  22. 秘书参谋艺术理论的普遍性与经验的特殊性之间的关系是 (  )

    • A.排斥关系
    • B.辩证关系
    • C.结合关系
    • D.偶然关系
  23. 秘书协助领导进行综合协调的参谋方法属于 ( )

    • A.微观参谋
    • B.中观参谋
    • C.宏观参谋
    • D.常规参谋
  24. 面对全局发展变化,秘书提高参谋质量的参谋艺术,除因势利导外,还有( )

    • A.调控全局
    • B.全面展开
    • C.局部推进
    • D.选点突破
  25. 要充分发挥秘书的参谋作用,领导者就必须注重对秘书参谋的 ( )

    • A.依赖
    • B.激励
    • C.指示
    • D.控制
  26. 秘书针对宏观环境变化进行参谋的着眼点往往应该是 ( )

    • A.国内社会整体问题
    • B.国际国内局势问题
    • C.国际生活全局问题
    • D.与本组织关联的问题
  27. 秘书对领导宏观决策进行参谋辅助的针对性表现为 ( )

    • A.追踪其战略
    • B.紧跟其战术
    • C.重合其策略
    • D.遵从其个人
  28. 进行正面消极参谋的参谋者其参谋动机纯正、参谋方向与参谋对象的决策管 理实质目标 ( )

    • A.完全顺应
    • B.完全背反
    • C.发生偏离
    • D.基本符合
  29. 参谋者必须坚持追求进行正面积极参谋的最佳 ( )

    • A.参谋效应
    • B.参谋方向
    • C.参谋动机
    • D.参谋需求
  30. 秘书参谋要关注的宏观环境主要 ( )

    • A.企业情势
    • B.社区情势
    • C.国内情势
    • D.行业情势
  31. 参谋对象谐振度具有 ( )

    • A.单边主动性
    • B.双边异步性
    • C.双边协同性
    • D.单边需求性
  32. 秘书参谋活动中具体参谋点的出现一般带有 ( )

    • A.固定性和稳定性
    • B.偶然性和随机性
    • C.程序性和系统性
    • D.环节性和阶段性
  33. 决定秘书工作和秘书参谋具有内涵综合性的前提是 ( )

    • A.秘书是领导机关的枢纽
    • B.处于领导近身辅助位置
    • C.具有决策谋断权
    • D.秘书是机关“不管部长”
  34. 秘书协助领导比较决策备选方案的可比要素时,关键是进行 ( )

    • A.直观印象的分析
    • B.定性定量的分析
    • C.结构关系的分析
    • D.时机选择的分析
  35. 社会活动客体是接受活动效能的 ( )

    • A.被作用者
    • B.作用者
    • C.作用主体
    • D.活动主体
  36. 针对群众在改革中反映的问题,秘书参谋应着眼于( )

    • A.揭示矛盾,支持一方
    • B.掩盖矛盾,说服教育
    • C.提出建议,缓解矛盾
    • D.旗帜鲜明,作出决断
  37. 与组织外专家的参谋咨询相比,秘书参谋辅助活动更具有 ( )

    • A.灵活性
    • B.及时性
    • C.准确性
    • D.客观性
  38. 奴隶制国家的秘书性参谋活动往往 ( )

    • A.与宗教活动联系密切
    • B.与宗教活动毫无关联
    • C.具有专职参谋咨询性质
    • D.对决策者不能产生影响
  39. 原始部落联盟时期的秘书参谋体现在 ( )

    • A.记事占卜祭祀等活动中
    • B.草拟皇命办文等活动中
    • C.议政传达王命等活动中
    • D.参与机务理政等活动中
  40. 对中国近代秘书参谋活动影响较重的文化是 ( )

    • A.西方工商文化
    • B.西方殖民文化
    • C.西方传统文化
    • D.中国传统文化
  41. 古罗马将贵族神庙文书档案作为发挥参谋作用重要依据的是( )

    • A.奴隶主贵族
    • B.自由平民
    • C.王国官吏
    • D.宗教祭司
  42. 秘书的基本职能可大体归纳为事务性辅助与 ( )

    • A.协调性辅助
    • B.沟通性辅助
    • C.会务性辅助
    • D.政务性辅助
  43. 系统内以秘书群体为主构成的秘书工作机构也称 ( )

    • A.业务职能部门
    • B.综合办公部门
    • C.政策咨询机构
    • D.事务处理机构