全国2019年4月自考西方行政学说史考试真题及答案(00323)

试述巴纳德复合性正式组织的特征。

简述战略性思考技能的主要方面。

试述凯登制约政府官员腐败的方法。

简述麦格雷戈Y理论的主要内容。

简述威尔达夫斯基所指出的终身制所带来的安全感已经大不如前的原因。

简述韦伯的行政组织理论固有的缺陷和不足。

诺思悖论

简述古立克通过权威结构进行协调的做法。

增加权力(福莱特)

权变理论

法理型统治

预算(威尔达夫斯基)

里格斯认为,影响一个国家行政的生态要素是各种各样的,其中最主要的有

• A.经济要素
• B.社会要素
• C.沟通网
• D.符号系统
• E.政治构架

威尔达夫斯基认为,进行预算的基本方法有

• A.互惠互利
• B.效率优先
• C.简单明了
• D.循序渐进
• E.注意预算参与者的期望

诺思将组织划分为

• A.政治组织
• B.经济组织
• C.宗教组织
• D.社会组织
• E.教育组织

巴纳德认为,构成组织的要素有

• A.协作的意愿
• B.目的
• C.信息交流
• D.手段
• E.职位

古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作的途径进行了归纳,分别是

• A.目的
• B.过程
• C.环境
• D.人员
• E.地点

《美国昔日的增长与福利:新经济史》的作者是

• A.诺思
• B.沃尔多
• C.里格斯
• D.卡斯特

凯登从一个有相当实践经验的理论家的角度出发,提出行政改革有两条路子可走,即

• A.改革和发展
• B.发展和调适
• C.重塑和渐进
• D.改革和重塑

在亚当·斯密看来,国家所起的作用只是相当于

• A.调控者
• B.守夜人
• C.分配者
• D.监护人

卡斯特大体区分两种不同的组织,以及与之相适应的两种结构模式,一种是适应性有机模式,一种是

• A.稳定的有机模式
• B.适应性机械模式
• C.适应性稳定模式
• D.稳定的机械模式

公共选择理论学派的理论家提出用以完善选举制度的方法是

• A.实地调查法
• B.需求显示法
• C.多数投票法
• D.简单多数法

诺思指出,决定着长期经济绩效,且在社会中起着更为根本性作用的基本因素是

• A.政策
• B.管理
• C.制度
• D.法治

自第二次世界大战以来,指导美国行政学的基本思想一直是追求

• A.平等
• B.自由
• C.效率
• D.民主

卡斯特通过考察、分析组织管理思想的演变过程,指出理解组织、组织理论的关键是

• A.弹性方法
• B.行为方法
• C.生态方法
• D.系统方法

进行非正式合作的各方在进行努力时,通常遵循一些行事规则,林德布洛姆认为其中最主要和最普通的规则是

• A.适当规则
• B.互惠规则
• C.尊重规则
• D.妥协规则

威尔达夫斯基建议,公共行政学的首要研究课题应该是官体制赖以建立的

• A.组织形式
• B.经济基础
• C.政治体制
• D.文化背景

里格斯认为,决定政策的过程的是

• A.政治
• B.行政
• C.司法
• D.立法

麦格雷戈强调,要使领导和被领导能够相互信任,两者之间起至关重要的桥梁作用的是

• A.执行人员
• B.参谋人员
• C.主管人员
• D.咨询人员

西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人的模式上他把这一模式称为

• A.满意人模式
• B.社会模式
• C.经济人模式
• D.理性人模式

介于传统农业社会与现代工业社会之间的社会形态过渡社会,里格斯将该社会的行政称为

• A.融合型行政
• B.衍射型行政
• C.专门型行政
• D.棱柱型行政

西蒙指出,建立在功能状况、或发指示的个人的魅力特征基础上的是

• A.身份权威
• B.惩罚权威
• C.自信权威
• D.合法权威

以马斯洛的理论为基础,麦格雷戈首先探索的是人的

• A.理想
• B.需求
• C.梦想
• D.弱点

在巴纳德看来,参加组织的每一个人都可以被看出具有双重人格:组织人格和

• A.社会人格
• B.集体人格
• C.单位人格
• D.个人人格

梅奥认为,现代社会的解体在某种程度上因传统经济理论而加剧,这一传统济理论基于一种

• A.复杂人假设
• B.社会人假设含共
• C.行政人假设
• D.经济人假设美

梅奥认为,通过理解把人从恐惧中解放出来,这是

• A.法治的首要责任
• B.发展的首要责任
• C.教育的首要责任
• D.改革的首要责任

梅奥认为,解决社会和个人的解体问题在于

• A.国家的有限作用
• B.国家的全面介入
• C.社群的自治
• D.国家和社会的互动

在福莱特看来,社会生活的最高表现是

• A.国家
• B.政府
• C.集体
• D.单位

福莱特认为,权威的最终主人

• A.知识和修养
• B.知识和能力
• C.能力和素
• D.能力和胆略

古立克认为,通过权威进行协调的关键是

• A.员工
• B.组织结构
• C.领导
• D.管理体制

如果说个人魅力型统治是一种人格取向的权威那么法理型统治则是一种

• A.权力取向的权威
• B.制度取向的权威
• C.权利取向的权威
• D.义务取向的权威

居于韦伯现代化理论核心的是

• A.线性组织理论
• B.参谋理论
• C.行政生态理论
• D.官僚制理论

在泰罗看来,最好的管理制度的基础是高工资和

• A.高福利
• B.低劳动强度
• C.低劳动成本
• D.高劳动强度

法约尔认为,财务活动的核心是筹集和最适当地利用

• A.资金
• B.资源
• C.资产
• D.资本

秦罗认为,科学管理的首要任务是为工作确定一些恰当的

• A.方法
• B.责任
• C.标准
• D.手段

行政学研究中运用最为普遍,也是最为重要的方法是

• A.历史研究法
• B.比较研究法
• C.纵向研究法
• D.演绎研究法

威尔逊“政治与行政两分法”的思想主要受益于德国政治学家

• A.布隆赤里
• B.韦伯
• C.马克思
• D.法约尔