全国2017年10月自考西方行政学说史考试真题及答案(00323)

试述古立克对政府和行政的主要看法。

试述程序性决策和非程序性决策的相同点。

巴纳德认为构成组织的要素有哪些?

简述公共选择理论中寻租的主要类型。

简述卡斯特有计划的组织变革过程的五个环节。

简述现代官僚制的主要负面功能。

简述霍桑研究的主要贡献。

“外生性”变革(里格斯)

程序性决策(西蒙)

租金(布坎南)

等级制度(法约尔)

群氓假设(李嘉图)

公共选择理论的方法论被布坎南归结为三个要素: _____、经济理性和交易政治。

政治学、社会学等学科从不同的角度分析了国家的起源，但最有影响的主要有两种:一种是契约理论;另一种是_____。

卡斯特认为，在解决价值问题时，应该从五个层次来考虑:个人价值观、群体价值观、组织价值观、工作环境各要素的价值观和_____。

里格斯认为，棱柱社会有三个重要的独特的特征，即异质性、_____和重叠性。

利益集团对决策过程产生影响的方式有:说服、党派分析、_____和投票。

巴纳德认为领导者具有五大特征:有活力、坚忍、有决断力、说服力和责任性，以及_____。

西蒙认为影响个人决策过程的因素有三个:来自决策环境的刺激、记忆和_____。

个人魅力型统治的合法性基础在于:英雄人物所具有的吸引追随者和信徒们的神力， 以及后者对于前者自愿的服从和_____。

福莱特认为，领导应该有三大功能:协调、决定目标以及_____。

居于韦伯现代化理论核心的是_____理论。

与J. E.罗森茨韦克一起提出管理“权变理论”的是美国管理学家( )

• A.卡斯特
• B.塔洛克
• C.瓦格纳
• D.科斯试题分析卡斯特(Fremont E.Kast) 和詹姆斯·E·罗森茨韦克(James E.Rosenzweig)的《组织与管理——系统权变的观点》(1979年)是权变理论学派的代表作。卡斯特和罗森茨韦克把组织系统看作是由多个子系统组成的一个系统。组织是由各种子系统构成的整体。组织作为一个开放的社会技术系统，是由五个不同的分系统构成的整体。这五个子系统包括：目标与价值子系统;技术子系统;社会心理子系统;组织结构子系统;管理子系统。

按照诺思对组织类型的划分，教会、俱乐部、体育协会属于( )

• A.经济组织
• B.社会组织
• C.教育组织
• D.政治组织试题分析诺斯划分了四种不同的组织，即政治组织、经济组织、社会组织和教育组织。其中教会、俱乐部、体育协会属于社会组织。

威尔达夫斯基认为，研究预算在一定程度上就是研究( )

• A.文化
• B.政治
• C.历史
• D.制度试题分析威尔达夫斯基把预算称为通过政治的途径来分配财政资源的一种努力。他认为，如果政治是一场为在决策过程中能占上风的斗争，那么预算就是这场斗争结果的记录。

系统权变学派认为，环境与组织其他分系统之间的纽带是( )

• A.目标和价值
• B.人员
• C.技术
• D.组织结构试题分析系统权变学派认为，环境与组织其他分系统之间的纽带是组织结构。传统组织结构理论是一种封闭式的系统理论，强调组织内部的适应性、有效的组织控制及建立明确的职权系统，强调结构分系统和管理分系统，是主张人迎合管理的组织理论。

沃尔多认为，大多数关于行政道德的定义中最基本的一个要素是( )

• A.义务心
• B.主观属性
• C.行政处理权
• D.行为正确与否试题分析沃尔多认为，大多数关于行政道德的定义中最基本的一个要素是义务心。换言之，对自己的义务是对自己的尊重，而不尊重自己的人也就不会尊重别人。

艾米泰·埃佐尼所创造的决策模式是( )

• A.理性决策模式
• B.渐进决策模式
• C.综视决策模式
• D.精英决策模式试题分析艾米泰·埃佐尼所创造的决策模式是综视决策模式(也称混合扫描决策模式)。

在《政治与市场》一书中，林德布洛姆将互相调适的渐进方法称为( )

• A.模式一
• B.模式二
• C.模式三
• D.模式四试题分析在《政治与市场》一书中，林德布洛姆把“纲要式”决策称之为解决社会问题的模式一，而将互相调试的渐进方法称为模式二，即战略性的决策和计划过程。事实上，这两种模式根本上还是前面提到的理性与渐进两种模式。

被里格斯看作是发展过程中两个关键性的因素是( )

• A.分化和综合
• B.阻力和进度
• C.目标和成员
• D.动力和阻力试题分析里格斯把分化和综合看作是发展过程中两个关键性的因素。

被林德布洛姆称为决策的“合理全面的方式和根本方法”的是( )

• A.理性决策模式
• B.有限理性决策模式
• C.连续有限比较方法
• D.分支方法试题分析被林德布洛姆称为决策的“合理全面的方式和根本方法”的是理性决策模式，我们且称之为根本方法。理性决策模式旨在追求“最佳”决策。

里格斯认为，棱柱社会的经济结构是( )

• A.“市场—企业”型
• B.“互惠—重配”型
• C.“集市—有限市场”型
• D.“互惠—市场”型试题分析里格斯认为，棱柱社会的经济结构是“集市—有限市场”型，其主要特征为选择性、成功、多功能主义。

西蒙认为，手段一目的链中最高层次的运作目标是( )

• A.效益指标
• B.生产指标
• C.协调指标
• D.价值指标试题分析价值目标可以从运作角度陈述的手段—目的链中最高层次的目标，即满足目标所需的步骤可以被证明，目标可以被衡量，以决定它事实上是否可以达到。

里格斯认为融合型社会的主要特征是( )

• A.普遍性、成就、功能专一性
• B.特殊性、归属价值、功能扩散
• C.选择性、成功、多功能主义
• D.普遍性、成功、多功能主义试题分析融合型、棱柱型和衍射型社会的主要特征：融合型社会—特殊性、归属价值、功能扩散;棱柱型社会—选择性、成功、多功能主义;衍射型社会—普遍性、成就、功能专一性。

西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为( )

• A.“满意人”模式
• B.“心理人”模式
• C.“社会人”模式
• D.“经济人”模式试题分析西蒙对决策的分析首先建立在他提出的一种新的决策人模式上，他把这一模式称为“满意人”模式。。满意人模式是指决策者由于受知识和分析能力的限制，因而总是接受一些就其向往的程度来说只是满意或充分的选择。

西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性决策过程的四个阶段，其中第三个阶段是( )

• A.情报活动
• B.审查活动
• C.抉择活动
• D.设计活动试题分析西蒙指出了可以用来比较程序性和非程序性和非程序性决策的过程的四个阶段：1、寻找决策的场合，即“情报活动”;2、发现可供选择的可能的行动过程，即“设计活动”;3、在各种选择中择优，即“抉择活动”;4、评价以往的选择，即“审查活动”。

在巴纳德看来，组织就其实质来说是一种( )

• A.限制性的选择
• B.合作性的努力
• C.一般性的分配
• D.自愿性的管理试题分析在巴纳德看来，组织就其实质来说是一种合作性的努力。它不是组成组织的各种物的成分，而是人与人之间的协作关系。

在巴纳德看来，协作体系的效力取决于( )

• A.边际贡献者
• B.协作体系的目的
• C.协作体系的价值
• D.非边际贡献的效力试题分析在巴纳德看来，协作体系的效力取决于边际贡献者。一个协作体系的效力就是它为成员个人提供满足以维持体系的能力，这种能力也可以称为体系的存在及对个人提供的满足进行平衡的能力。

梅奥认为，传统经济理论是基于一种( )

• A.“满意人”的假设
• B.“心理人”的假设
• C.“经济人”的假设
• D.“社会人”的假设试题分析梅奥认为，现代社会的解体在某种程度上因传统经济理论而加剧。这一传统经济理论基于一种“经济人”的假设，即人类被描述为一群自私自利，为争夺稀缺资源和生存机会而互相残杀的游牧部落民。

福莱特认为邻里群体身负重任，其中更重要的是( )

• A.培养良好的公民意识
• B.鼓励建设性的人与人之间的关系
• C.提倡创造性的态度
• D.为更广泛的代议制度添砖增瓦试题分析福莱特认为，最基本的社会群体是邻里群体。这是这些邻里群体使人们能够经常互相接触，促成他们间的相识，进而增进彼此间日趋了解、邻里群体为人与人之间的接触提供的方式和机会更多，正因为如此，可以说邻里群体身负重任。

按照福莱特的观点，有效的领导靠的是( )

• A.职位
• B.学历和知识结构
• C.个性
• D.在组织内部发挥作用、创造团结的能力试题分析按照福莱特的观点，有效的领导靠的是在组织内部发挥作用、创造团结的能力。为的是达到预定的目标，并致力于创造新的目标。

福莱特称权力即( )

• A.成事的能力
• B.共享的能力
• C.独占的能力
• D.运用的能力试题分析福莱特给权力下的定义是：权力即成事的能力。她认为权力的真正基础应该是通过圆环形反应而取得的各种经验的交织。故此，权力实际上是合作的产物，是互相推动而不是互相压制的。

开启研究组织理论先河的是( )

• A.威尔逊
• B.西蒙
• C.韦伯
• D.法约尔试题分析韦伯开启了研究组织理论先河。所谓组织理论是指研究组织行为的理论，特别是研究大型正规组织，它是现代行政学的一个重要内容。

法约尔认为，劳动分工实际上是一种( )

• A.效率至上思想
• B.人本主义思想
• C.职能专业化思想
• D.按劳分配思想试题分析法约尔认为，劳动分工实际上是一种职能专业化思想。这种职能专业化的行为可以在动物界和人类社会得到共同考证。劳动分工不止适用于技术工作，而且毫无例外地适用于所有涉及或多或少的一批人或要求几种类型的能力的工作，其结果是职能专业化和权力的分散。

法约尔指出，权力的孪生兄弟是( )

• A.权利
• B.制度
• C.职权
• D.责任试题分析法约尔指出，权力的孪生兄弟是责任。凡权力行使的地方，就有责任，责任是权力的当然结果和必要补充。

从根本上说最不稳固、“非常态的”统治形式是( )

• A.传统型权威
• B.个人魅力型权威
• C.法理型权威
• D.职位型权威试题分析个人魅力型权威从根本说来是一种罪不稳固，“非常态的”统治形式，这不仅因为它缺少理性的、稳态的组织机构和它本质固有的反经济性，而且还由于个人魅力是一种天赋，所以它不能被保存和传递。

法约尔将企业组织的全部活动分为技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和( )

• A.管理职能
• B.计划职能
• C.控制职能
• D.沟通职能试题分析法约尔认为，管理不同于经营，只是经营的六种职能活动之一。他将企业组织的全部活动分为技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和管理职能。

体现泰罗“管理职能的专业化”这一科学管理思想的制度是( )

• A.分工负责制
• B.职能工长制
• C.差别计件工资制
• D.直线职能制试题分析体现泰罗“管理职能的专业化”这一科学管理思想的制度是职能工长制。他认为这一变革的好处是：首先能在较短时间内训练出一批工头，他们可以真正而充分地执行其职务责任。其次这一新体制无论对于工长还是工人，都完全适用于四项主要的管理原则。

泰罗把科学管理下的组织看作是一种( )

• A.独立的封闭系统
• B.封闭的协作体系
• C.互换的利益集团
• D.互利的交换体系试题分析泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的交换体系。这一交换给组织带来的好处是以低劳动成本增加了产出。

奠定泰罗科学管理之父地位的一本书是( )

• A.《按件计酬系统》
• B.《工业管理和一般管理》
• C.《科学管理的原理》
• D.《工业文明的社会问题》试题分析1911年，泰罗发表了《科学管理的原理》，该著作奠定了其科学管理之父的地位。

第一次提出应当把行政学当作一门独立的学科来研究，并对行政学研究的目标、范围和方法进行明确界定的是行政学开创者( )

• A.威尔逊
• B.马克斯·韦伯
• C.凯登
• D.古立克试题分析行政学的开创者是威尔逊，他第一次提出应当把行政学当做一门独立学科带来研究，并对行政学研究目标、范围和方法进行明确界定。

行政学脱胎于( )

• A.哲学
• B.政治学
• C.经济学
• D.管理学试题分析行政学脱胎于政治学，但这两者在研究的内容、观察的角度、涉及的领域均有所不同。