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2015年1月全国自考(00509)机关管理试题及答案

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  1. 试述提高机关管理效率的基本途径。

  2. 简述高层次信息的处理环节。

  3. 简述机关工作人员的职位分类要素。

  4. 试述以效率为中心的机关管理理论的基本内容。

  5. 简述机关管理制度的基本特征。

  6. 简述机关管理程序设计的步骤。

  7. 机关管理改革应着重从技术性和方法性方面去思考。

  8. 简述机关领导核心的生态影响。

  9. 我国机关管理体制无差异性。

  10. 工作目标与管理方法是相辅相成,缺一不可的。

  11. 应急计划是按计划期限的长短所划分的一种计划类型。

  12. 机关管理监督的作用主要是防止领导人贪污受贿。

  13. 机关计划的基本特征有 ( )

    • A.目的性
    • B.领先性
    • C.操作性
    • D.普通型
    • E.反馈性
  14. 下列属于机关管理程序的功能作用的有 ( )

    • A.人事管理功能
    • B.规范功能
    • C.系统运作功能
    • D.控制功能
    • E.整合功能
  15. 机关人事管理的“管”是指对工作人员进行任职内的管理,包括流动、培训和 ( )

    • A.晋升
    • B.奖惩
    • C.工资
    • D.福和
    • E.考核
  16. 机关管理环境的特征主要体现在 ( )

    • A.相互影响性
    • B.内外联动性
    • C.系统结构性
    • D.动态变异性
    • E.应变调整性
  17. 机关产生活力的本源有 ( )

    • A.领导人或领导集团
    • B.稳定的机构
    • C.法定的程序
    • D.精干的工作人员
    • E.合法的地位
  18. 机关管理的组织效率集中表现在 ( )

    • A.领导才能的高低
    • B.领导决策是否正确
    • C.部门执行力的大小
    • D.群众参与度的多少
  19. 直接推动机关和机关管理改革的因素是 ( )

    • A.自然环境和人文环境
    • B.人员素质和管理手段
    • C.领导素质和管理技术
    • D.政治环境和社会环境
  20. 涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改革模式称为 ( )

    • A.外延型改革
    • B.外源型改革
    • C.内涵型改革
    • D.开放型改革
  21. 调查研究要做到“胸中有数”,是指对事物进行 ( )

    • A.定量分析
    • B.定性分析
    • C.典型分析
    • D.预测分析
  22. 促使组织和个人取得最佳业绩的目标管理方法,须强调 ( )

    • A.以利润为考量
    • B.以权责考量
    • C.以决策为中心
    • D.以人为中心
  23. 管理体制的民主方式,其行为方向是 ( )

    • A.多向的自上而下
    • B.纵向的自上而下
    • C.单向的自上而下
    • D.双向的上下结合
  24. 整个领导活动的起点和基础是 ( )

    • A.正确判断
    • B.深入思考
    • C.调查研究
    • D.加强管制
  25. 机关现场管理的最终效益取决 ( )

    • A.环境监控的能力
    • B.人员服务的水平
    • C.现场合理的组织
    • D.现场领导的意图
  26. 真正作用是在利用机会的同时,尽可能最大限度地减少 ( )

    • A.风险
    • B.矛盾
    • C.投入
    • D.程序
  27. 机关管理的统一指挥原则的前提是机关的 ( )

    • A.层次性
    • B.复杂性
    • C.行政性
    • D.整体性
  28. 用来指导开展一项新工作的措施计划称为 ( )

    • A.进入计划
    • B.政策计划
    • C.撤退计划
    • D.程序计划
  29. 提高信息质量的关键是做好信息的 ( )

    • A.收集
    • B.传递
    • C.处理
    • D.存储
  30. 信息处理的首要环节是信息的 ( )

    • A.综合
    • B.筛选
    • C.编辑
    • D.存储
  31. 机关工作人员流动的目的在于 ( )

    • A.使用
    • B.奖励
    • C.提高
    • D.惩罚
  32. 机关管理制度的层次配套性,体现了我国机关管理与国家管理制度的 ( )

    • A.一致性
    • B.独立性
    • C.一体化
    • D.多元化
  33. 机关管理程序的权责配置者是 ( )

    • A.机关的秘书部
    • B.机关的职能部门
    • C.机关的领导层
    • D.上级机关
  34. 为保证机关在复杂情况下有序运作,机关管理程序内应保持一定的 ( )

    • A.开放度
    • B.稳定度
    • C.和谐度
    • D.自由度
  35. 机关管理制度与机关管理实践应保持 ( )

    • A.高度独立性
    • B.高度一致性
    • C.相对公平性
    • D.相对群众性
  36. 将事权交由若干领导成员共同负责的机关称为 ( )

    • A.集权制机关
    • B.层次制机关
    • C.首长制机关
    • D.委员会制机关
  37. 《行政法》作为独立的法律产生于 ( )

    • A.18世纪的欧洲
    • B.18世纪的美洲
    • C.19世纪的欧洲
    • D.20世纪的中国
  38. 影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和是指 ( )

    • A.机关管理组织
    • B.机关管理制度
    • C.机关管理环境
    • D.行政管理效率
  39. 立法机关、行政机关、司法机关、军事机关的分类依据是 ( )

    • A.工作性质
    • B.作用大小
    • C.组织形式
    • D.级别高低
  40. 优化机关的人文环境,必须 ( )

    • A.领导推动
    • B.综合推进
    • C.依靠上级
    • D.发动群众