管理学原理（计划的基础）模拟卷1

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20．在不确定性的环境中企业应如何看待计划管理?
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18．简述计划工作的原则。
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17．运营计划趋向于覆盖较长时间以及较宽的领域。( )
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19．简述计划工作的基本特征。
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15．计划工作的前提条件是不可控的。( )
- 正确
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16．项目计划是一次性计划。( )
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14．计划跟不上变化，所以制订计划是没有用的。( )
- 正确
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13．以下关于计划的层次说法正确的是：( )。
- A．程序是不可更改的计划
- B．预算是最具体的计划，是数字化的计划
- C．政策、程序、规则都是计划，从上到下，从抽象到具体
- D．规则是最简单的计划
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12．研究表明，目标管理得以成功的重要条件是( )。
- A．以团队为基础的劳动力
- B．依赖底层管理
- C．高层管理当局的承诺
- D．利用手段一目的链
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10．计划制订中的滚动计划法是动态的和灵活的，它的主要特点是( )。
- A．按前期计划执行情况和内外环境变化，定期修订已有计划
- B．不断逐期向前推移，使得短、中期有机结合
- C．按近细远粗的原则来制定，避免对不确定性远期的过早过死安排
- D．以上三方面都是
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11．根据计划的明确性，可以把计划分为( )。
- A．长期计划与短期计划
- B．战略性计划与战术性计划
- C．具体性计划与指导性计划
- D．程序性计划与非程序性计划
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9．长期计划往往是( )。
- A．战略性计划
- B．战术性计划
- C．年度计划
- D．综合计划
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8．短期计划的时间框架是( )。
- A．一年左右
- B．两年左右
- C．三年左右
- D．四年左右
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6．在飞速变化的市场环境中，人们常常会感到“计划赶不上变化”。有人甚至怀疑制定计划是否还有必要，对此，应当采取的正确措施是( )。
- A．坚持计划工作的必要性，批判怀疑论者
- B．“计划赶不上变化”不以人的意志为转移，应当经常修改计划
- C．如果形势变化快。可仅仅制定短期计划
- D．在变化频繁的环境中，更倾向于制定指导性计划和短期计划
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7．长达五年或以上的组织计划是哪一类典型计划?( )
- A．短期计划
- B．中期计划
- C．长期计划
- D．总体计划
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5．计划工作中强调抓关键问题、抓住主要矛盾的原理是( )。
- A．限定因素原理
- B．许诺原理
- C．灵活性原理
- D．改变航道原理
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3．下述关于计划工作的认识中，哪种观点是正确的?( )
- A．从事计划职能要求有丰富的学识和经验，它是高层主管所必须承担的使命
- B．计划职能是参谋部门的使命
- C．计划职能是直线部门的特有工作内容
- D．计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能
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4．计划工作强调在制订计划时要留有余地，不能满打满算的原理是( )。
- A．限定因素原理
- B．许诺原理
- C．灵活性原理
- D．改变航道原理
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1． ( )包括定义组织的目标，制定策略实现这些目标，为整合和协调工作活动开发计划。
- A．执行
- B．物流
- C．计划
- D．运营
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2．计划工作的效率性是指( )。
- A．编制计划要快
- B．投入与产出比例高
- C．时间和经济性
- D．计划指标既先进又可行
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