管理学原理（组织环境与组织文化）模拟卷2

28． 组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感，使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上，体现了组织文化的___________。

25． 企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任是___________。

26． 在整个企业文化中处于支配地位的是___________。

27． 企业使命包括的内容有___________、___________、___________。

24． 企业文化的核心是___________。

23． 组织文化最直观的和最容易感知的部分是___________。

22． 组织文化首次出现在___________。

21． SWOT分析的组合类型有___________、___________、___________、___________。

18． 组织内部环境分析的方法包括___________、___________。

19． 组织活动的基础是___________。

20． 对组织的经营来说更具有实际意义的分析是___________。

16． “五力模型”分析中的力量因素包括___________、___________、___________、___________、___________。

17． 组织内部环境分析的目的在于__________、___________。

13． 玩具制造商所处的组织环境为___________。

14． 在组织环境中，不确定性最高的是___________。

15． 一个国家的经济制度属于___________。

11． 组织环境的复杂性表现在___________、___________。

12． 组织环境的不确定性表现为___________、___________、___________。

9． 组织竞争取胜的根本是___________。

10． 啤酒经销商所处的组织环境为___________。

6． 如何理解组织与环境的关系?

7． 组织的大环境是指___________。

8． 组织的具体环境又称___________。

5． 什么是SWOT分析法?如何应用其对组织环境进行分析?

4． 什么是PEST分析?

1． 组织环境有何特点?

2． 简述组织环境层次性的内容。

3． 简述经济因素中宏观因素与微观因素的含义。