管理学原理（组织环境与组织文化）模拟卷1

31． 组织文化通过培育组织成员的认同感和归属感，使他们自觉自愿地把自己的力量和智慧会聚到组织目标的实现上，体现了组织文化的________。

30． 企业使命包括的内容有_____、_______、______。

29． 在整个企业文化中处于支配地位的是_______。

28． 企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任是________。

27． 企业文化的核心是______。

25． 组织文化首次出现在____。

26． 组织文化最直观的和最容易感知的部分是_______。

24． SWOT分析的组合类型有_______、______、_____、____。

22． 组织活动的基础是_______。

23． 对组织的经营来说更具有实际意义的分析是_____。

21． 组织内部环境分析的方法包括__________、________。

20． 组织内部环境分析的目的在于_______、______。

17． 一个国家的经济制度属于_______。

18． “五力模型”分析中的力量因素包括______、_____、______、_____、_____。

19． 影响购买者议价能力的因素主要包括_____、____、____、_____。

15． 玩具制造商所处的组织环境为__________。

16． 在组织环境中，不确定性最高的是___________。

13． 组织环境的复杂性表现在_____、_____。

12． 啤酒经销商所处的组织环境为______。

14． 组织环境的不确定性表现为_____、_____、______。

10． 组织的具体环境又称_________。

11． 组织竞争取胜的根本是______。

9． 组织的大环境是指__________。

8． 如何理解组织与环境的关系?

6． 什么是PEST分析?

5． 简述经济因素中宏观因素与微观因素的含义。

7． 什么是SWOT分析法?如何应用其对组织环境进行分析?

4． 简述组织环境层次性的内容。

3． 组织环境有何特点?

1． 组织的外部坏境错综复杂、变幻奠测。

2． 纵向分析，即分析组织各方面职能的历史演化，从而发现组织在哪些方面得到了加强和发展，在哪些方面有所削弱。