管理学原理模拟卷4

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31．发现“不拉马的士兵”一位年轻有为的炮兵军官上任伊始，到下属部队视察其操练情况。他在几个部队发现相同的情况：在一个单位操练中，总有一名士兵自始至终站在大炮的炮管下面，纹丝不动。军官不解，究其原因，得到的答案是：操练条例就是这样要求的。军官回去后反复查阅军事文献，终于发现，长期以来，炮兵的操练条例仍遵循非机械化时代的规则。站在炮管下的士兵的任务是负责拉住马的缰绳，以便在大炮发射后调整由于后坐力产生的距离偏差，减少再次瞄准所需的时间。现在大炮的自动化和机械化程度很高，已经不再需要这样一个角色了，但操练条例没有及时调整，因此才出现了“不拉马的士兵”。军官的发现使他获得了国防部的嘉奖。
根据上述材料回答问题：(1)从上述材料中我们可以得到什么启示?(2)组织设计应遵循哪些基本原则?
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32． 20世纪80年代中期以后，随着信息技术和经济一体化的不断发展，企业竞争日益激烈，各种新的管理理念和管理方式、工作方式不断涌现，如授权管理、自我管理、团队工作、家庭办公等。因此，有人提出管理中的控制工作没有用了，应该取消。请结合材料阐述控制工作的概念和必要性。
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30．试论在组织的管理活动中领导者所发挥的作用。
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29．激励的原则有哪些?
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27．简述西蒙决策方案选择的标准和原因。
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28．简述领导者影响力的来源。
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25．按组织内信息沟通的流向，可将沟通分为单向沟通和双向沟通。 ( )
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24．在组织的结构变革中，管理者只能对组织结构要素的一个要素加以变革。 ( )
- 正确
- 错误
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26．简述组织环境层次性的内容。
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23．任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺，工作任务越多，许诺越大，实现许诺的时间就越短，计划的期限也就越短。 ( )
- 正确
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22．组织结构设计不利于管理者道德行为的产生。 ( )
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21．管理要以人为中心，管理者要创造相应的环境、条件，以个人自我管理为基础。 ( )
- 正确
- 错误
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20．沟通的过程包括 ( )
- A．信息的编码
- B．信息的发出
- C．信息的传递
- D．信息的接收
- E．信息的反馈
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18．以下属于公共组织的有 ( )
- A．立法机构
- B．慈善机构
- C．司法机构
- D．政府机构
- E．军事机构
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17．下列属于道德的一般分类的有 ( )
- A．国家道德
- B．社会公德
- C．职业道德
- D．家庭美德
- E．夫妻道德
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19．结构变革所要进行变革的内容有 ( )
- A．组织设计
- B．权力的分配
- C．分工与协调
- D．组织人员
- E．组织文化
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16．管理学的学习方法有 ( )
- A．唯物辩证法
- B．理论联系实际法
- C．科学的方法
- D．以学代训法
- E．系统方法
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15．沟通最重要的前提条件是 ( )
- A．要达成共同的协议
- B．要有一个明确的目标
- C．沟通信息、思想和感情
- D．沟通方式要适合
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13．对人们施加影响的艺术或过程，从而使人们情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力的一种影响力是 ( )
- A.领导
- B.管理
- C.控制
- D.计划
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14．质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于 ( )
- A．现场控制
- B．反馈控制
- C．预先控制
- D．间接控制
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12．以下四种沟通网络形式中，最能使组织士气高昂的沟通网络形式是 ( )
- A．轮式沟通
- B．链式沟通
- C．全通道式沟通
- D．Y式沟通
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10．双因素理论中的双因素指的是 ( )
- A．人和物的因素
- B．信息与环境的因素
- C．保健因素与激励因素
- D．自然因素和社会因素
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11．组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是 ( )
- A.组织设计
- B.组织变革
- C.组织调整
- D.组织活动
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8．一家产品单一的跨国公司在世界许多地区拥有客户和分支机构，该公司的组织结构应考虑按哪种因素进行部门划分? ( )
- A．职能
- B．地区
- C．产品
- D．流程
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9．组织竞争优势的源泉是 ( )
- A．知识
- B．人才
- C．资源
- D．技术
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6．组织规模一定时，管理幅度和组织层次呈 ( )
- A．正比关系
- B．反比关系
- C．指数关系
- D．函数关系
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5．人们在行动之前，做出决定的意思是指 ( )
- A．管理
- B．决策
- C．计划
- D．组织
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7．组织创造力的源泉是 ( )
- A．人
- B．财
- C．物
- D．时间
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3．组织的大环境是指 ( )
- A．组织的一般环境
- B．组织的内部环境
- C．组织的具体环境
- D．组织的特殊环境
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4．一般而言，非程序化决策的决策者主要是 ( )
- A．高层管理者
- B．中层管理者
- C．基层管理者
- D．技术专家
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2．在历史上第一次使管理从经验上升为科学的是 ( )
- A.科学管理理论
- B.管理科学理论
- C.一般管理理论
- D.行为科学理论
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1．在协调人类欲望无限性和资源有限性之间矛盾的过程中产生的是 ( )
- A．管理
- B．控制
- C．计划
- D．组织
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