全国自考企业管理概论精选模拟题五
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33. 海信空调是中国最早研发变频空调的企业,在业内有“变频专家”之称。自1997年推出中国第一台变频空调以来,海信连续多年以遥遥领先的优势高居变频空调榜首。2009年7月,海信大力开展“买海信变频空调,获‘政府+企业’双重补贴”优惠活动,消费者只需凭一张旧家电发票到商场换购海信变频空调产品,即可获得每套500一1200元的“政府+企业”双重补贴。海信空调实施双重补贴的具体规定为:消费者凭旧家电发票(不限于空调)购买任何一款海信变频空调产品,即可获得200~350元的“以旧换新”补贴,同时还可获得海信300~850元“变频节能补贴"。这两项补贴加在一起,最低金额为500元,最高达到1200元,相当于国家“以旧换新”和“节能惠民工程"两项补贴之和。受双重补贴拉动,同时由于其节能水平刷新纪录,这款产品掀起了空调行业以旧换新热潮。海信空调此次率先响应国家的号召对消费者进行补贴,本质上是对消费者的巨大让利,这将会极大地刺激销售量的增长。请分析海信公司的竞争战略。
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31. 简述劳动定额的管理应包括的基本环节。
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32. 试论述企业集团的特点及其发展的意义。
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30. 价值工程的含义包括哪几个方面?
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28. 企业定员
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29. 简要概括矩阵结构的优点与缺点。
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26. 企业集团
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27. 经营战略
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24. 下列属于企业外部环境调查的是( )
- A.企业所面临的市场环境
 - B.企业所拥有的资金实力状况
 - C.企业的经济效益状况
 - D.企业所生产的产品质量状况
 - E.企业所处的行业状况
 
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23. 企业经营战略深化期的有关理论包括( )
- A.企业核心能力理论
 - B.战略再造理论
 - C.竞争战略理论
 - D.战略同盟理论
 - E.知识经营战略理论
 
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25. 企业使命决策的内容包括( )
- A.改变企业使命的决策
 - B.紧缩企业使命的决策
 - C.扩大企业使命的决策
 - D.稳定企业使命的决策
 - E.坚持企业原有使命的决策
 
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22. 企业战略目标可划分为( )
- A.竞争性目标
 - B.效益性目标
 - C.产出目标
 - D.发展性目标
 - E.利益性目标
 
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21. 按竞争实力划分,企业竞争战略包括( )
- A.进攻型战略
 - B.转移型战略
 - C.防御型战略
 - D.赶超型战略
 - E.重点化战略
 
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19. 无形资产摊销费用属于( )
- A.管理费用
 - B.产品成本
 - C.销售费用
 - D.制造费用
 
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20. ________是建立各种台账和进行统计分析的依据。
- A.标准化
 - B.定额工作
 - C.原始记录
 - D.数据处理
 
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18. 股票的基本特征不包括( )
- A.代表所有权
 - B.表示债权债务关系
 - C.不可返回性
 - D.可交易性
 
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16. 由广告宣传、人员推销、公共关系、营业推广等要素组成的是________要素子系统。
- A.产品
 - B.促销
 - C.价格
 - D.渠道
 
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17. 资产负债率可以反映企业的( )
- A.盈利能力
 - B.短期偿债能力
 - C.营运能力
 - D.财务安全状况
 
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15. 市场营销观的作用有两方面,除导向作用外,另一作用是( )
- A.准则作用
 - B.指导作用
 - C.创新作用
 - D.促进作用
 
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13. 劳动定额管理信息的反馈过程是指( )
- A.劳动定额的统计
 - B.劳动定额的贯彻
 - C.劳动定额的修订
 - D.劳动定额的制定
 
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14. 下列选项中_________是全面质量管理的基本出发点。
- A.满足质量需要
 - B.满足目标需要
 - C.满足用户需要
 - D.满足职能需要
 
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11. _________是价值工程的核心。
- A.产品的价值分析
 - B.产品的功能分析
 - C.产品的功能设计
 - D.产品的研发分析
 
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12. _________是工艺原则的特点( )
- A.工艺加工方法不同
 - B.工人的工种不同
 - C.生产设备的类型不同
 - D.加工对象不同
 
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8. 经营战略的实质在于( )
- A.寻求变革和创新
 - B.增强企业竞争力
 - C.确定企业发展方向和目标
 - D.实现产业结构的调整
 
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9. 战略环境综合分析的主要内容是( )
- A.市场需求和竞争状况分析
 - B.政治环境和经济环境分析
 - C.企业一般情况分析和经营实力分析
 - D.企业外部的机会和风险及内部的优势和劣势分析
 
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10. 企业人才使用战略方案不包括( )
- A.权力委让使用战略
 - B.岗位轮换使用战略
 - C.引进人才战略
 - D.职能、资格双轨使用战略
 
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6. 展开系统的人力资源管理工作的前提和依据是( )
- A.人力资源规划
 - B.人力资源职务分析
 - C.人力资源培训
 - D.人力资源的考核
 
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7. 在企业经营战略的内容中,________起着导向作用,指针作用和准则作用。
- A.经营指南
 - B.经营方针
 - C.战略方针
 - D.经营方向
 
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5. 企业的组织结构、规章制度等属于( )
- A.表层文化
 - B.深层文化
 - C.高层文化
 - D.中层文化
 
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4. 企业借助会计师事务所对企业家所形成的约束是( )
- A.市场机制约束
 - B.法律约束
 - C.组织机构约束
 - D.社会约束
 
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3. 公司制企业是由来经营管理的( )
- A.企业组织结构
 - B.法人治理结构
 - C.企业管理结构
 - D.公司管理结构
 
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2. 为组织职能规定方向乃至具体要求的职能是( )
- A.计划职能
 - B.用人职能
 - C.指挥职能
 - D.控制职能
 
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1. 下列不属于按照企业内部分工协作划分的企业组织形式是( )
- A.单厂型企业
 - B.总厂型企业
 - C.联合公司
 - D.专业公司