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全国自考管理类企业管理概论章节巩固题7

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  1. 36. M公司成立于2003年,初期主营高档房地产业务。经过多年发展,公司经营业务已从单一的房地产开发拓展为以房地产为主,集娱乐、酒店、咨询、汽车租赁与维修、百货零售等业务于一体的多元化企业,员工也发展至1300余人。  

    初创伊始,公司设立了财务、营销、生产、人事、采购、研发等职能部门,管理权高度集中、统一指挥,各部门职责明确,各司其职,整个组织系统运行稳定、高效。近年来,公司规模迅速扩大,经营领域不断拓宽,与此同时,企业外部市场环境日趋复杂,公司组织管理遇到许多新问题。例如,各职能部门间由于分管的业务不同,考虑问题的出发点不一致,出现较多矛盾,既导致最高领导层的协调工作量加大,陷入日常事务之中,也使得公司对环境变化不能作出及时反应,错过了很多市场机遇。公司领导对上述问题十分困惑。  

    问题:(1)M公司初创阶段的组织结构属于哪种组织结构形式?  

    (2)针对M公司的管理现状,你认为该公司更适合采用哪种组织结构形式?这种结构与原有结构相比,具备什么特点和优点?

  2. 35. 进入21世纪以来,国内某民营电缆生产企业Y公司,由于其产品市场定位准确、质量稳定,产品的国内外市场认可度不断提升,产品销售额和出口额年平均增长率分别为10%和15%;员工也从原来的不足100人增加到了现在的2000多人,企业规模迅速扩大。然而,企业采用的仍然是成立之初的直线型组织结构。公司创始人,董事长兼总经理J总既管销售,又管生产,是一个非常能干的管理者。  近几年,J总感觉到工作越来越繁重,企业生产经营让他应接不暇。Y公司的电缆生产是按订单生产,基本由J总下达生产指令。碰到交货紧,往往是J总带头和员工一起挑灯夜战。以前企业招聘人员人数少,J总一人就可以决定取舍。现在每年要招收大中专学生近50人,还要牵涉到人员的培训等,J总感觉到难以兼顾。过去总是J总临时抓人去做后勤等工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,效果很差。凡此种种,让J总感觉精疲力竭,顾此失彼。  

    问题:(1)在当前的情况下,Y公司仍采用直线结构是否合适?为什么?  

    (2)你认为,Y公司应采用哪种类型的组织结构,应如何设计?

  3. 33. 简述组织结构设计的目的和内容。

  4. 34. 管理学大师彼得.德鲁克曾说:知识已经成为关键的经济资源,而且是竞争优势的主导性来源,甚至可能是唯一的来源。在竞争愈演愈烈、产品形式瞬息万变的市场环境中,对于企业来说其生存和发展不再仅仅是拥有多少物质资源、流动资金和占有多大市场。知识管理已经得到国内外企业界的广泛认同和重视,知识资源在企业面对的竞争中扮演着越来越重要的角色。在知识经济时代,知识资源成为许多企业的第六种基本要素,甚至是更重要的决定性要素,有些知识型企业依托“知识产权”创造财富并获得快速发展。  

    问题:(1)什么是企业的知识资源?  

    (2)分析知识资源成为更重要的企业构成要素的原因。

  5. 31. 简述联合公司的概念及具体形式。

  6. 32. 简述确定管理幅度需考虑的影响因素。

  7. 28. 简述个人业主制企业的先天缺陷。

  8. 29. 简述公司制企业的具体形式。

  9. 30. 简述公司制企业的特点。

  10. 26. 简述企业的流程要素。

  11. 27. 简述企业的类型。

  12. 24. 简述企业的构成要素。

  13. 25. 简述知识资源的表现形式。

  14. 21. 以少数几个或一个大企业为核心,以一批具有共同利益、受这个核心不同程度控制和影响的企业为外围,通过各种不同的联系方式而结成的比较稳定和紧密的企业联合体,被称为 ( )

    • A.网络核心企业
    • B.虚拟企业
    • C.联合公司
    • D.企业集团
  15. 22. 下列关于企业集团组织结构的层次性,表述错误的是 ( )

    • A.核心层即集团公司,是起主导作用的
    • B.松散层由集团公司控股的子公司组成,是集团实施一体化经营的基本力量
    • C.半紧密层由集团公司参股的企业组成,是集团一体化经营的辅助力量
    • D.紧密层由集团公司控股的子公司组成,是集团实施一体化经营的基本力量
  16. 23. 根据组织目标和组织活动的特点,划分管理层次、确定组织系统、选择合理的组织结构形式的过程是 ( )

    • A.组织结构设计
    • B.企业组织变革
    • C.组织战略分析
    • D.组织战略管理
  17. 19. 以大中型企业为依托,由若干具有独立法人地位的、相互之间具有一定经济技术联系的企业,按照专业化协作和经济合理的原则,自愿结合、谋求共同发展而形成的相对稳定的经济联合组织是 ( )

    • A.企业集团
    • B.联合公司
    • C.企业联合体
    • D.国有企业
  18. 20. 按照企业联合体实行经济联合的内容来划分,其主要类型不包括 ( )

    • A.资金合作型
    • B.紧密合作型
    • C.资源合作型
    • D.服务合作型
  19. 18. 一般来说,钢铁、汽车、造船、航空、石油化工等属于 ( )

    • A.大型企业
    • B.中型企业
    • C.小型企业
    • D.微型企业
  20. 17. 以科研开发为主、脑力劳动者为主要成员的企业是 ( )

    • A.劳动密集型企业
    • B.技术密集型企业
    • C.资金密集型企业
    • D.知识密集型企业
  21. 16. 以先进的、现代的科学技术为基础的企业是 ( )

    • A.资金密集型企业
    • B.知识密集型企业
    • C.技术密集型企业
    • D.劳动密集型企业
  22. 15. 下列不属于资金密集型企业特点的是 ( )

    • A.技术装备水平较高
    • B.以中高级科技人员为主体
    • C.所需劳动力较少
    • D.设备工艺复杂
  23. 以手工为主的服装、鞋帽、工艺美术等企业属于 ( )

    • A.劳动密集型企业
    • B.技术密集型企业
    • C.知识密集型企业
    • D.资金密集型企业
  24. 14. 在我国石油石化等基础产业中,国有骨干企业多采用的股份经营方式是 ( )

    • A.国有独资公司
    • B.国有控股公司
    • C.国有参股公司
    • D.承包经营
  25. 13. 按照国有资产控制的情况划分,公司制企业的形式不包括 ( )

    • A.国有控股公司
    • B.国有独资公司
    • C.有限责任公司
    • D.国有参股公司
  26. 12. 铁路、自来水、电力等行业一般采用的公司类型是 ( )

    • A.有限责任公司
    • B.国有控股公司
    • C.国有参股公司
    • D.国有独资公司
  27. 11. 现代市场经济中最适合大中型企业的组织形式是 ( )

    • A.国有独资公司
    • B.股份有限公司
    • C.合伙制企业
    • D.有限责任公司
  28. 8. 广告事务所、会计师事务所、股票经纪行等适宜采用的企业类型是 ( )

    • A.个人业主制企业
    • B.企业集团
    • C.合伙制企业
    • D.公司制企业
  29. 9. 由两个以上的出资者共同投资、依法组建,以其全部法人财产自主经营、自负盈亏的企业组织形式是 ( )

    • A.自然人企业
    • B.个人业主制企业
    • C.合伙制企业
    • D.公司制企业
  30. 10. 股份有限公司最显著的优点是 ( )

    • A.有可能获准在交易所上市
    • B.公司设立程序简单
    • C.保密性强
    • D.股东投资风险大
  31. 6. 个人业主制企业的优点不包括 ( )

    • A.办理手续简单
    • B.制约因素较多
    • C.决策迅速及时
    • D.经营方法比较灵活
  32. 7. 合伙制企业的全体合伙人对企业债务负有 ( )

    • A.有限责任
    • B.有限连带责任
    • C.无限责任
    • D.无限连带责任
  33. 5. 适用于零售业、服务业、家庭农场、开业律师、个人诊所的企业类型是 ( )

    • A.个人业主制企业
    • B.合伙制企业
    • C.公司制企业
    • D.服务企业
  34. 4. 下列属于信息流的是 ( )

    • A.资金的筹措、投入、使用、结算
    • B.对企业员工进行的招聘、调配、考核、培训、薪酬分配、升迁、辞退
    • C.产品开发、物资采购、生产制造、市场营销、用户服务与反馈
    • D.状态数据的收集、传输、处理、存储
  35. 2. 企业是独立的经济组织,其独立性的表现不包括 ( )

    • A.独立的办公场所
    • B.独立的企业产权
    • C.独立的核算
    • D.独立的企业经营
  36. 1. 企业的本质是 ( )

    • A.实行自主经营、自负盈亏、独立核算、自我发展的经济实体
    • B.从事生产经营服务活动的经济组织
    • C.从事生产、流通和服务的经济组织
    • D.依法设立、依法经营的经济实体
  37. 3. 与企业其他资源相比,下列不属于知识资源特征的是 ( )

    • A.是无形的知识资源
    • B.可以反复利用
    • C.会出现边际报酬递减
    • D.在企业内部可以共享