一起答

2010年4月高等教育自学考试幼儿园组织与管理真题及答案

如果您发现本试卷没有包含本套题的全部小题,请尝试在页面顶部本站内搜索框搜索相关题目,一般都能找到。
  1. 案例:丁老师出生于美术世家,有很好的美术功底。她曾主动要求园长让她义务美化幼儿园的环境。但园长没有答应。丁老师工作6年,向全市开过6节课,但都是音乐课和语言课,她自己擅长的美术课没有开过。有一次,丁老师请了一天病假。事后,园长得知,她实际上没有生病,而是帮她哥哥去装修一个商店的门面了,园长要求丁老师作检查,并扣除当月奖金。后来,丁老师坚持要求调离幼儿园。她现在在小学教美术课和音乐课,并带了一个兴趣小组,她还组织小学的几位老师美化了小学的环境。结合上述案例,试述在幼儿园管理过程中教职工的任用问题。

  2. 联系实际,试述园长在管理中应怎么运用领导艺术,提高管理水平。

  3. 简述幼儿园实施目标管理的作用。

  4. 联系幼儿园管理实际,分析教职工队伍管理和建设的程序。

  5. 简述目标的基本特征。

  6. 简述园长的主要领导工作内容。

  7. 简述幼教事业管理地方化的含义。

  8. 简述幼儿园管理的整体性原则。

  9. 幼儿园的公众对象

  10. 园长的素质

  11. 静态评价

  12. 整体优化原理

  13. 管理过程

  14. 幼儿教育的组织形式要坚持()、灵活多样。

  15. 《幼儿园工作规程》是我国幼教工作的行政()。

  16. 制定食谱时,首先要参考伙食标准,以确定()大类食物的合理进食量。

  17. 实施保教任务的基本单位是()。

  18. 幼儿园各项规章制度的核心是()。

  19. “代明环”管理过程包括计划、()、检查、总结四个环节。

  20. 管理的基本规律包括整体优化、合理组合、开放与闭合统一及动态平衡、效益和()原理。

  21. 被后人誉为“科学管理之父”的是()。

  22. 幼儿园总务管理的特征就在于它的服务性、()、全局性和政策性。

  23. 幼儿园管理具有二重性。幼儿园工作是以育人为目的的社会共同劳动,这是其()属性。

  24. “按劳分配,多劳多得”是管理方法中经济方法的()

    • A.利益性特点
    • B.有偿性特点
    • C.平等性特点
    • D.间接性特点
  25. 最早提出目标管理思想的管理学家是()

    • A.法约尔
    • B.赫茨伯格
    • C.德鲁克
    • D.麦克雷戈
  26. 用调查法、系统分析法等搜集、处理教育评价信息,做出判断的评价方法是()

    • A.定量评价
    • B.定性评价
    • C.单项评价
    • D.综合评价
  27. 幼儿园要贯彻的卫生工作方针是()

    • A.培养幼儿生活卫生习惯
    • B.保证幼儿身体健康
    • C.促进幼儿身心发展
    • D.预防为主
  28. 幼儿园中具有民事行为能力的人是()

    • A.园长
    • B.教师
    • C.幼儿
    • D.家长
  29. 在某项工作开始之前,为使工作更加稳妥进行而进行的必要评价,称为()

    • A.外在评价
    • B.诊断性评价
    • C.形成性评价
    • D.总结性评价
  30. 教师要严以律己,为人师表,敬业爱岗,这是老师必须遵循的行为规范中的()

    • A.对待教育对象的规范
    • B.对待服务对象的规范
    • C.对待教师集体的规范
    • D.对待自己的规范
  31. 幼儿园财务管理的法宝是()

    • A.增加收费
    • B.提高资源使用效率
    • C.开源节流
    • D.精兵简政
  32. 幼儿园教育管理工作是整个管理的核心,其最大的特点是()

    • A.保教结合
    • B.以人为本
    • C.幼儿教育和为家长服务
    • D.保护幼儿的权利
  33. 强调正式组织的职能,强化劳动监督,注重组织的工作效果的管理理论是()

    • A.古典管理理论
    • B.行为科学管理理论
    • C.决策管理理论
    • D.社会系统论和系统管理理论
  34. 以法规的形式,将幼儿园管理体制“地方负责、分级管理和有关部门分工负责”确立下来的文件是()

    • A.《幼儿园暂行规程》
    • B.《幼儿园暂行教学纲要》
    • C.《幼儿园管理条例》
    • D.《城市幼儿园工作条例》
  35. 幼儿园内部管理体制改革实行的是()

    • A.岗位目标责任制
    • B.教职工聘任制
    • C.工作质量检查考核制
    • D.园长负责制
  36. 人际关系理论存在于管理理论发展的()

    • A.古典管理理论时期
    • B.行为科学理论时期
    • C.现代管理科学时期
    • D.系统管理理论时期
  37. 管理是实现预定目标的行动,管理的核心是()

    • A.协调各有关个人的活动
    • B.人与人的行为
    • C.实现组织目标
    • D.追求效率
  38. 在管理上要强制与民主并行,物质与精神结合,因时、因地、因人制宜实施管理的理论是()

    • A.需要层次理论
    • B.双因素理论
    • C.XY理论
    • D.Z理论