煤矿职业卫生模拟试题(1)

职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。

职业健康监护档案由劳动者所在单位建立，由劳动者自己妥善保存。

职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

职业病防治法中所称用人单位是指企业、事业单位和政府机关。

噪声对听觉系统的损害，一般经历从生理变化到病理改变的过程。即先出现暂时性听阈位移，经过一段时间逐渐成为永久性听阈位移。

职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门制定、调整并公布。

职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。

有哮喘病的患者可以从事粉尘作业。

在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。

有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院安全监管部门组织制定并公布。

用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。

用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权了解职业危害因素。

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。

用人单位应当接受安全生产监督管理部门依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。

用人单位应当对职业病危害严重岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经培训合格后方可上岗作业。

用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己决定。

职业病可享受工伤待遇，职工因职业病致残定为一至四级伤残的要保留劳动关系，退出工作岗位，一级伤残的可享受一次性伤残补助金为( )月的本人工资。

按照《煤矿安全规程》的规定，运输巷、采区进回风巷、采煤工作面、掘进中的煤巷允许最低风速为( )m/s。

体检机构应当自体检工作结束之日起( )日内，将体检结果书面告知用人单位，有特殊情况需要延长的，应当说明理由，并告知用人单位。

当作业地点的气温达到( )时应采取局部降温和综合防暑措施，并应减少接触时间。

国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有( )《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。

怀疑自己患了职业病，应该到( )的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法( )。

以下有害气体中属于刺激性气体的是( )。

用人单位对从事( )的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当( )，不得拒绝和阻碍。

建设项目职业病防护设施竣工后未经( )备案同意或者验收合格的，不得投入生产或者使用。

在生产过程中，煤矿井下作业场所空气中一氧化碳的来源有煤自燃、( )。

产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家( )标准。

制定《工作场所职业卫生监督管理规定》的法律依据是( )。

我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、( )治理”。

手臂振动病是( )从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。

企业为劳动者提供的个体防护用品要符合( )。

《职业病防治法》规定( )必须依法参加工伤社会保险。

产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业( )的原则。

任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

《工作场所职业卫生监督管理规定》自2012年( )起施行。2009年7月1日国家安全生产监督管理总局公布的《作业场所职业健康监督管理暂行规定》同时废止

煤矿从业人员上岗前接受的职业危害健康培训时间不少于( )学时。

煤矿从业人员在岗期间前接受的职业危害健康培训时间不少于( )学时。

劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。

《煤矿安全规程》规定，生产矿井采掘工作面空气温度超过( )时，必须缩短超温地点工作人员的工作时间，并给予高温保健待遇。

《煤矿安全规程》规定，井下空气中一氧化碳的浓度不得超过( )。

煤矿企业应定期对作业场所职业卫生进行监督检查，对查出的问题和隐患应按照( )原则落实处理。

用人单位应当接受( )依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。

新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交( )。

对产生严重职业病危害的作业岗位，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及( )等内容。