文秘技师考试题(1)
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结合实际，简要谈谈文秘资料员的素质要求有那几个方面?(技能题)
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“三个服务”和“四个转变”，其内容是什么?(技能题)
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如何处理经常性与突发性工作的关系
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文秘资料员如何提高自己的文字表达能力和口语表达能力?(技能题)P5
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文秘工作人员的职业道德要求
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文秘工作人员的能力
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文秘工作的主要内容归纳为
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文秘资料员工作的性质(职业特点)
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在阳光明亮的教室和会议室内使用投影机，效果不受影响
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列入保密范围的公文，应在产生的同时，由制文机关确定密级和保密范围，密级和保密期限的变更和解密
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办公室的灯光照明要避开自然光，最好用人工灯光
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办公室人员值班工作的制度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度，但没有岗位责任制度
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面对突发事件，值班人员有时在领导人未指示前就要采取临时应急措施
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值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志，直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理
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办公室环境布置的目的之一是为了建立挡驾制度
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文秘人员开出的介绍信的正本和存根必须一致，可以出具空白介绍信
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投标文书应具有公开性和竞争性特点
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招标邀请书不必写明邀请单位的称谓
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合同书的时效性比意向书长
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合同书尾部应当有当事人的签名、印章和与履行合同有关的当事人信息
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意向书一经签订也和合同书一样具备法律效力
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合同书正文的基本内容就是对当事人权利和义务的约定
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合同书没有违约责任条款也不会影响当事人维护自己合法权益的结果
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合同书对各方履约的时间、地点、方式都应有详细具体的约定。
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合同书的标题一般由合同性质和文种构成
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合同书只要经当事人各方签订都具有法律效力
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一份简报的报核部分只能刊发一篇文章
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每一期的简报都一定奥加上编者按语或内容提要
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专题经验总结的内容一般不包括存在的问题或教训
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综合总结是对某一阶段各项工作的全面回顾、分析和评价
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《【答案】×【答案】×省煤炭厅2010年度工作总结》是一个专题总结的标题
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计划主要是靠制定者独立思考、发挥想象、反复推敲制定出来的
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计划的主体内容概括起来是做什么、怎么做、要做到什么程度。
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一般来说，规划是带有全局性的、长远性的和方向性的计划。
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