专业技术人员权益保护读本考试
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书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。
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企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。
- 错误
- 正确
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两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的,专利权授予最先申请的人。
- 错误
- 正确
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专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。
- 错误
- 正确
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工资可以以法定货币支付,也可以实物及有价证券替代货币支付。
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- 正确
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劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时,有获得经济补偿的权利。
- 错误
- 正确
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从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
- 错误
- 正确
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最低工资标准不包括加班加点工资,夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇。
- 错误
- 正确
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下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是( )。
- 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
- 工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
- 培训、保守秘密、补充保险
- 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
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关于复核,下列说法错误的是( )。
- 因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的,可以延长期限
- 复核不适用于扣减福利待遇等违规行为
- 复核申请应当以书面方式进行,在规定期限内提出
- 复核遵循“不告不理”的原则
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下列职业中,不需要设置准入限制的是( )。
- 国际商贸谈判师
- 药师
- 律师
- 建筑师
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复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服,向( )提出重新审查的意见和要求等活动的总称。
- 人民检察院
- 上级主管部门
- 原做出决定单位
- 人民法院
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下列发明创造中,属于职务成果的有( )。
- 履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造
- 利用本单位的物质条件完成的职务发明创造
- 劳动关系终止后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造
- 在本职工作中作出的发明创造
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在保护员工的财产权方面,单位应尽的义务有( )。
- 不得拖欠克扣员工工资等收入
- 不得违法扣押员工金钱和其他财物等
- 不得在发放工资时代扣个人所得税
- 不得违法对员工进行罚款
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劳动争议仲裁委员会由( )组成。
- 企业方面代表
- 劳动行政部门代表
- 工会代表
- 法院代表
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关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是( )。
- 保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
- 保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
- 保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
- 保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
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下列作品中,受著作权法保护的是( )。
- 历法、通用数表、通用表格和公式
- 法律、法规,国家机关的决议、决定、命令
- 通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻
- 获得诺贝尔文学奖的小说
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关于著作权,下列说法正确的有( )。
- 著作权也称版权,是知识产权的一种,是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
- 著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位
- 著作权自作品创作完成之日起产生
- 著作权属于作者,是著作权归属的一般原则
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著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是( )。
- 保护作品完整权
- 修改权
- 署名权
- 财产权
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薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下,劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。
- 错误
- 正确
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影响职业安全卫生的物质要素有( )。
- 工作场所和环境
- 化学和生物制剂
- 机器设备
- 工作时间
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事业单位的津贴补贴项目有( )。
- 艰苦边远地区津贴
- 特殊岗位津贴补贴
- 伙食补助和物价补贴
- 超标准缴存的住房公积金
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国家设置行政许可类职业资格的依据有( )。
- 行政法规
- 国务院决定
- 行业协会规定
- 法律
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劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。
- 每年
- 每月
- 每天
- 每季度
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关于专业技术人员的权益,下列说法正确的有( )。
- 作为劳动者,享有自由、平等择业等劳动权利
- 作为国家公民,享有宪法和法律规定的基本权利
- 作为社会人,专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权
- 作为特殊职业群体,专业技术人员与其他人员相比,通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利
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在基本社会保险中,不需要职工缴费的是( )。
- 工伤和生育保险
- 失业保险
- 养老保险
- 医疗保险