用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 (      )

根据本题要点(5)所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（　）。

根据本题要点(3)所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（　）。

根据本题要点(2)所提示的内容，下列表述中，错误的是（　）。

根据本题要点(4)所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（　）。

2010年4月，某市劳动行政部门在对甲公司进行例行检查时，发现甲公司存在以下问题：（1）张某自2009年4月1日起开始在甲公司工作，张某的月工资为3000元。甲公司起初拒绝与张某订立书面劳动合同，在张某多次请求下，直到2009年7月1日，甲公司才与张某签订了书面劳动合同。（2）2009年9月1日，甲公司与曹某的2年期合同到期。曹某提出，由于自己与甲公司 已经连续订立了2次固定期限劳动合同(合同订立日期分别为2005年9月1日、2007年9月1日)，而且自己在劳动合同履行期间没有不良表现，因此，甲公司应当与自己订立无固定期限的劳动合同。 (3)2009年4月1日，甲公司与孙某订立了1年期劳动合同，双方约定了试用期，试用期满月工资为1200元。甲公司相同岗位最低档工资为1100元，当地最低月工资标准为1000元。 (4)2009年6月1日，实际工作年限为8年、在甲公司已经工作4年的杨某因病请长假休息。杨某的月工资为2000元，病休期间，甲公司向杨某支付的病假工资为600元，当地最低工资标准为800元。2009年8月1日，甲公司与杨某于3年前订立的固定期限劳动合同到期，甲公司提出解除劳动合同。 (5)2009年8月1日，甲公司与李某5年期的劳动合同到期，李某向甲公司提出维持原劳动合同的条件续订劳动合同，遭到甲公司的拒绝。李某自2004年8月1日起在甲公司工作，李某的月平均工资为6000元。 (6)2009年12月1日，甲公司书面通知正在哺乳期的郑某解除尚未到期劳动合同。郑某自2004年1月1日起在甲公司工作，郑某的月平均工资为3000元。 已知：上述所有劳动者的月平均工资既不低于当地最低工资标准，也不高于本地区上年度职工月平均工资的3倍。

要求： 根据上述资料，分析回答下列第下列各小题。

根据本题要点(1)所提示的内容，下列表述中，符合规定的是（　）。

银行结算账户的存款人收到银行对账单或对账信息后，应及时核对账务并在规定期限内向银行发出对账回单或确认信息。（　　）

纳税人以自产的液体盐加工固体盐，按固体盐税额征税，以加工的固体盐数量为课税数量。 （　　）

个人取得单张有奖发票奖金所得不超过l万元(含1万元)的，暂免征收个人所得税。  (  )

企业发生的公益性捐赠支出，不超过其申报的应纳税所得额12%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。（   ）

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立。 (      )