下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的是（　　）。

关于甲公司重新向社会招聘职工时张某要求被优先聘用的情况，下列说法正确的是（　）。

关于张某的情况，下列说法正确的是（　）。

下列情形中，该公司应当向甲支付经济补偿的是（　　）。

关于甲公司第一次裁员方案的合法性，下列说法正确的是（　）。

根据下列材料，请回答下列各题：

甲公司职工人数为120人，全体职工均于2012年3月1日签订了l年期的劳动合同。从2012年9月起，由于市场发生变化，生产经营发生严重困难，甲公司开始拖欠职工工资。

2013年1月，甲公司濒临破产，被法院裁定进行重整。甲公司决定裁减部分职工，裁减人数初步确定为15人，不支付经济补偿。公司要求被裁减人员办理解除劳动合同手续时遭到拒绝。后经公司再次研究，修改裁员方案，裁减人数修改为10人，并按有关法律规定向被裁减人员支付经济补偿。张某认为自己不应当被裁减，理由是：自己还有6年就退休了，为公司已连续工作17年，没有功劳也有苦劳。公司认为其理由不能成立。

2013年5月，甲公司经过重整，生产经营好转，决定重新向社会招聘职工。张某得知后，要求在同等条件下被优先聘用。

要求：根据上述资料，分析回答下列小题：

甲公司拖欠职工工资，职工可以采取的合法措施是（　）。

下面关于甲申请仲裁的说法中，不正确的是（　　）。

下列关于劳动合同中试用期的规定，说法不正确的是（　　）。

根据下列材料，请回答下列各题：

某化妆品公司招聘人员，在签订劳动合同时要求员工交300元制服押金，以便制作统一的工作服装，并表示在员工与公司结束劳动关系并将制服完好返还公司后，公司将该押金全额返还给员工。

2012年1月，甲与该公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月。2013年2月27日，甲在查询社保缴纳记录时，发现单位未缴纳试用期(2012年l～3月)的社会保险费。根据合同上的有关约定，2013年3月28日，甲向单位提出补缴社会保险费的要求，遭到拒绝。于是甲向单位寄出“解除劳动合同通知书”，同时，准备申请仲裁，要求单位支付经济补偿以及补缴社会保险费。

关于该公司要求员工交制服押金的相关说法中，正确的是（　　）。

张某2013年应缴纳的个人所得税共计（　　）元。

张某提供绘画收入应缴纳的个人所得税是（　　）元。