下列关于企业所得税的优惠政策中，说法正确的是（ ）。
- A.企业购置并实际使用规定的环境保护、节能节水、安全生产等专用设备的，该专用设备的投资额的40％可以从企业当年的应纳税额中抵免
- B.创投企业从事国家需要重点扶持和鼓励的创业投资，可以按投资额的70%在投资当年抵扣应纳税所得额
- C.企业综合利用资源，生产符合国家产业政策规定的产品所取得的收入，可以在计算应纳税所得额时减计收入10%
- D.企业安置残疾人员所支付的工资，按支付给残疾职工工资的50％加计扣除
-
张某受托进行软件设计所取得的收入，在计缴个人所得税时适用的税目是（ ）。 查看材料
- A.生产经营所得
- B.特许权使用费所得
- C.劳务报酬所得
- D.偶然所得
-
下列税种中，属于张某出售商品房缴纳的是（ ）。 查看材料
- A.契税
- B.印花税
- C.营业税
- D.个人所得税
-
根据以下资料，分析回答题。
张某系中国公民，就职于中国境内甲公司，2012年7月从境内取得如下收入：
（1）工资收入3800元，奖金收入600元，岗位津贴300元，交通补贴900元。
（2）3年期银行存款利息总收入800元。二级市场股票买卖所得2000元。
（3）为乙单位授课收入3000元，稿费收入820元。
（4）将2008年1月投资80万元购置的一套商品房出售给周某，合同注明的价款为120万元。
（5）受丙公司委托进行软件设计，取得设计费2000元。
已知：个人工资、薪金所得减除费用标准为3500元/月。个人所得税税率表
（工资、薪金所得适用））
级数
全月应纳税所得额
税率（%）
速算扣除数
含税级距
1
不超过1500元的
3
0
2
超过1500元至4500元的部分
10
105
3
超过4500元至9000元的部分
20
555
……
……
……
……
张某工资、薪金所得应缴纳个人所得税税额的下列计算中，正确的是（ ）。 查看材料
- A.（3800－3500）×3％＝9元
- B.[（3800+600）－3500]×3％＝27元
- C.[（3800+600+300）－3500]×3％＝36元
- D.[（3800+600+300+900）－3500]×10％－105＝105元
-
张某的下列收入中，免于缴纳个人所得税的是（ ）。 查看材料
- A.银行存款利息收入800元
- B.股票买卖所得2000元
- C.授课收入3000元
- D.稿费收入820元
-
持票人依法行使追索权时可以请求被追索人支付的金额和费用包括（ ）。 查看材料
- A.被拒绝付款的票据金额
- B.取得有关拒绝证明费用
- C.发出通知书的费用
- D.票据金额自到期日或者提示付款日起至清偿日止，按照中国人民银行规定的利率计算的利息
-
F公司可以行使追索权的对象是（ ）。 查看材料
- A.E公司
- B.B公司
- C.C公司
- D.D公司
-
下列关于行使追索权的说法中正确的是（ ）。 查看材料
- A.由于汇票是被拒绝承兑，而没有被拒绝付款，因此F公司不能行使追索权
- B.依照规定，承兑人或者付款人被依法宣告破产的或者因违法被责令终止业务活动的，持票人可以行使追索权
- C.F公司可以行使追索权
- D.承兑人或者付款人死亡、逃匿的，持票人可以行使追索权
-
下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确的是（ ）。 查看材料
- A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的， 劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同
- B.对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位不需向劳动者支付经济补偿
- C.用人单位违章、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以随时通知解除劳动合同
- D.对于劳动者可以随时解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿
-
根据下述资料，分析回答小题：
2013年3月1日，A公司为支付货款，向B公司签发一张金额为50万元、见票后1个月付款的银行承兑汇票。B公司取得汇票后，将汇票背书转让给C公司。C公司在汇票的背面记载“不得转让”字样后，将汇票背书转让给D公司。其后，D公司将汇票背书转让给E公司，但D公司在汇票粘单上记载“只有E公司交货后，该汇票才发生背书转让效力”。随后E公司又将汇票背书转让给F公司。
2013年3月25日，F公司持汇票向承兑人甲银行提示承兑，甲银行以A公司未足额交存票款为由拒绝承兑，且于当日签发拒绝证明。
2013年3月27日，F公司向A．B．C．D．E公司同时发出追索通知。
关于D公司背书所附条件的说法中，正确的是（ ）。 查看材料
- A.D公司背书附有条件的，应视为拒绝背书
- B.D公司的背书行为无效
- C.D公司的背书有效，但所附条件不具有票据上的效力
- D.该票据因此无效
-
下列关于小王要求签订书面劳动合同的说法中，正确的是（ ）。 查看材料
- A.小王要求签订书面劳动合同合法
- B.小王要求签订书面劳动合同不合法
- C.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
- D.对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同