甲公司在钢制办公家具制造行业小有名气，秉持“因为不是第一，所以更加努力”的工作方针，该公司会定期在内部公布家具行业的一流企业、直接竞争对手和同行企业优异的业绩、有效的活动、先进的方法，以及顾客对钢制办公家具产品和服务的预期要求。此举既明确了部门、岗位工作努力的方向，提出了工作进取的要求，也形成了对本公司核心能力的定期评价。甲公司采用的这一措施，应当属于评价核心能力方法中的( )。

简要分析国内现存的传统基础护肤品企业应对五种竞争力的战略措施

简要分析光源公司如果推行新的运营模式应采取何种横向分工组织结构类型，并指出该种类型的优点

判断FT集团组织变革前组织结构的类型，并简要分析此组织结构类型的优缺点

运用SWOT分析法对上汽大众进行分析

简述战略群组的内涵，运用“产品多样化程度”、“新产品程度”两个战略特征，各分为“高”、“低”两个档次，对福安公司所调研的国内饮料行业的企业进行战略群组划分

简述企业风险管理技术与方法的种类，分析判断该企业采取的方法属于哪类，并说明其优缺点

简要分析甲公司为应对资金问题采取的措施类型，并分析其特点

简述战略群组分析的主要作用，分析福安公司进入尚属空白的功能饮料的依据

依据《企业内部控制应用指引第16号——合同管理》，简要分析MT公司在合同订立环节中存在的内部控制缺陷

简要分析企业风险管理的总体目标