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第 97 题 领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有(  )。

  • A.工作组织
  • B.性格特征
  • C.集权程度
  • D.体贴人员
  • E.分权程度
试题出自试卷《初级经济师《经济基础知识》预测试卷(4)》
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  1. 第 105 题 定性决策的主要方法有(  )。

  2. 第 103 题 企业常用的定价方法主要有(  )。

  3. 第 104 题 下列各税中,(  )属于从量税。

    • A.营业税
    • B.资源税
    • C.房产税
    • D.车船使用税
    • E.城镇土地使用税
  4. 第 102 题 商业信用是指企业之间相互提供的,与商品的生产和流通有关的信用,具体形式包括(  )。

    • A.现金交易
    • B.折扣
    • C.赊销
    • D.预付
    • E.分期付款
  5. 第 101 题 下列各项中,属于社会主义国民收入再分配途径的有(  )。

    • A.生产企业提留生产发展基金
    • B.商业银行向企业发放贷款
    • C.劳动者以其收入支付服务行业劳务费用
    • D.生产企业向国家纳税
    • E.国家调整部分产品价格
  6. 第 99 题 编制国际收支平衡表时,应列入金融账户的有(  )。

    • A.直接投资
    • B.债务减免
    • C.证券投资
    • D.收益
    • E.其他投资
  7. 第 98 题 进行宏观经济调控和需求管理的主要手段是(  )。

    • A.货币政策
    • B.汇率政策
    • C.直接管制政策
    • D.财政政策
    • E.外汇缓冲政策
  8. 第 100 题 当国际收支出现顺差时,宜采取的调节政策是(  )。

  9. 第 97 题 领导行为四分图理论认为,判别领导行为特征的因素有(  )。

    • A.工作组织
    • B.性格特征
    • C.集权程度
    • D.体贴人员
    • E.分权程度
  10. 第 96 题 负强化是指惩罚违背组织需要的行为,使此类行为减弱甚至消失,以保证组织目标的实现。下列各项属于负强化的有(  )。

    • A.降低工资
    • B.增加薪金
    • C.处分
    • D.晋升职位
    • E.提高福利