判断

证据必须查证确认，才能作为认定事实的根据。

正确
错误

试题出自试卷《导游资格考试(政策与法律法规)全真模拟4》

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相关试题

包价旅游合同旅行社应履行的义务有
- A.合同内容说明义务
- B.提供旅游行程单的义务
- C.告知义务
- D.人身意外伤害险提示义务
- E.订立书面合同的义务
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因办理案件需要，可以依法扣押案件当事人的护照。
- A.人民法院
- B.人民检察院
- C.公安机关
- D.旅游主管部门
- E.国家安全机关
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根据《出境入境管理法》规定，外国人有下列( )情形之一的，可以免办签证。
- A.属于刑事案件犯罪嫌疑人的
- B.属于免办签证人员的
- C.患有严重精神障碍的
- D.长期生活在边境的外国居民
- E.国务院规定的可以免办签证的其他情形
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根据《道路运输条例》规定，客运经营者( )，处1000元以上3000元以下的罚款;情节严重的，由原许可机关吊销道路运输经营许可证。
- A.不按批准的客运站点停靠的
- B.强行招揽旅客、货物的
- C.在旅客运输途中擅自变更运输车辆的
- D.已报告原许可机关，终止客运经营的
- E.在旅客运输途中擅自将旅客移交他人运输的
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下列( )是成为风景名胜区必须具备的条件。
- A.具有观赏、文化或者科学价值
- B.自然景观和人文景观比较集中
- C.可供人们进行游览或者科学、文化活动
- D.具有保护和合理利用风景名胜资源的条件
- E.具有动植物等各自或相互间组合而形成的景观
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我国《旅游法》规定，景区在旅游者数量可能达到最大承载量时，( )的，由景区主管部门责令改正。情节严重的，责令停业整顿1个月至6个月。
- A.未依照《旅游法》公告
- B.未向当地人民政府报告
- C.未向省级旅游行政管理部门报告
- D.未及时采取疏导、分流等措施
- E.超过最大承载量接待旅游者
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根据《侵权责任法》规定，下列关于用人责任构成要件说法正确的是
- A.被用工者实施了侵权行为
- B.存在用工关系
- C.用工者与被用工者之间只能是劳动关系
- D.在单位用工关系申，用人责任必须是单位的工作人员执行职务造成他人损害
- E.在个人劳务关系中，用人责任必须是被用工者因提供劳务造成他人损害
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《旅行社条例》规定，未取得相应的旅行社业务经营许可证，擅自经营旅游业务的，旅游行政管理部门或者工商行政管理部门可以给予下列处罚
- A.警告
- B.责令改正
- C.没收非法所得
- D.最高处50万元罚款
- E.拘役
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下列关于导游证和领队证的说法正确的是
- A.导游证是报考领队证的必要前提
- B.凡旅行社的导游人员即可报考领队证
- C.导游证的领取是获得导游资格证书，并与旅行社签订劳动合同，向旅游行政管理部门申请领取的
- D.领队证的领取是领队考试通过后，由旅游行政管理部门直接发给的
- E.可以直接报考领队证
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道德与法律的联系存在于
- A.二者都表现为社会的行为规范
- B.二者相辅相成、互相渗透
- C.二者相互补充
- D.二者都具有强制力
- E.相互推动
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