一起答
多选

集体合同的效力具有扩张性,下列个人和组织中,受集体合同约束的有(  )。

  • A.集体合同双方代表的集体
  • B.集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位
  • C.签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位
  • D.受集体合同约束的用人单位所在地的地方政府
试题出自试卷《2013年企业法律顾问《企业管理知识》专家押题试卷1》
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相关试题
  1. 制定科学的作业方法属于下列(  )管理理论的内容。

    • A.泰罗的管理理论
    • B.法约尔的管理理论
    • C.韦伯的管理理论
    • D.系统管理理论
  2. 该国有企业在改制之前的组织机构形式是(  )。

    • A.直线制
    • B.职能制
    • C.直线一职能制
    • D.事业部制
  3. 某国有自行车生产企业在改制之前生产的产品较为单一,仅生产普通型号的自行车。该企业的总经理负责企业的全部管理工作,而各个车间主任则分管各生产部门的全部工作。为了适应激烈的市场竞争,企业决定进行改制。首先,该企业改变了组织形式,增设了生产、财务、法律、销售等部门,且根据不同类型的产品设置了不同的部门。其次,在原有普通自行车生产线的基础上又引进了山地车、公路赛车、折叠车三条生产线。最后,

    为了提高产品质量,制定了科学的作业方法。

    根据案例回答下列各问题:

    该国有企业在改制之后的组织机构形式是(  )。

    • A.直线制
    • B.职能制
    • C.直线职能制
    • D.事业部制
  4. 企业改制后产品组合的宽度为(  )。

    • A.1
    • B.2
    • C.3
    • D.4
  5. 在试制新型卡车过程中,公司采取的组织结构形式是(  )。

    • A.直线制
    • B.直线一职能制
    • C.矩阵制
    • D.事业部制
  6. 经过一段时间后,该公司某一型号的卡车占有了75%的市场,且为企业带来了可观的利润,但销售增长较慢,此时该型号的卡车应当属于下列哪种类型的产品?(  )。

    • A.金牛产品
    • B.明星产品
    • C.问题产品
    • D.瘦狗产品
  7. 在公司的汽车产品组合中,产品线(  )。

    • A.宽度为3
    • B.深度为3
    • C.关联度松散
    • D.关联度紧密
  8. 请分析案例,并回答下列各问题:

    某公司是一家国有整车制造企业,公司下设3个事业部,分别涵盖了小轿车、大客车和卡车的生产销售业务。公司作为大型企业,也曾有过不错的经营业绩,由于企业产品老化,近年来在竞争日益激烈的汽车市场上逐渐陷入困境。新上任的领导为了扭转困局,经过市场分析,针对卡车市场竞争相对不激烈、排名前面的厂家没有将卡车作为发展重点、而本企业又有一定竞争力的情况,决定研制新型卡车以扩大市场。为了实施项目管理,公司从各部门抽调骨干人员组成了专门团队。团队领导为了保证研制的顺利进行,决定推行新的研制模式,强调在设计阶段就开始关注产品整个生命周期中的各个方面,通盘考虑质量、成本、进度和用户的要求。采取新方法后,新型卡车的研制周期大大缩短,很快投放市场,为公司扭转了市场局面。

    从战略管理的角度看,公司研制新型卡车的做法,属于竞争战略中的(  )战略。

    • A.进攻
    • B.袭击
    • C.拾遗补缺
    • D.维持
  9. 投产后第三年,如果只生产和销售高档白酒,该企业当年的贡献毛益总额和贡献毛益率分别为(  )。

    • A.1800万元
    • B.I400万元
    • C.56.25%
    • D.43.75%
  10. 按三个档次白酒预计销售比重,在盈亏平衡点上高档白酒的销售额应达到(  )

    万元。

    • A.235.30
    • B.313.74
    • C.392.17
    • D.627.48