如果你是小方，怎样处理人际关系，提高本部门工作效率?

如果你是小方，忽然得知本省团省委也在组织对该县进行支教工作的方案，你会怎么办?

如果你是小方，怎样完成师资扶贫这一任务?

背景材料(看材料，大约10分钟) 某省会城市有一个非营利性公益组织，由一些大中型企业赞助，教育援助办公室是其中的一个部门，主要负责对教育资源贫乏的地区提供帮助。 该办公室有三个人：主任王立、小方和大姐李娜。 王立。已有多年公益事业经验，在本部门已工作3年．非常有责任心。但要求严格。经常指导小方。对小方规定过严，有时干涉到工作细节方面，甚至影响了小方独立性的发挥。小方，新分配到这个部门，到本部门半年多时间。李娜，原来在师范院校团委工作了7年，来本部门1年多。李娜原负责师资筹备工作，现在这个工作由小方来接管。 最近，该省一个教育资源十分贫乏的贫困县。向这个组织提出教育援助申请。基金会考查后同意援助。在经过多方筹集之后，资金还缺200万，师资资源也较为缺乏。具体的工作落到了小方这个部门，王立让小方负责师资援助方面，李娜负责资金筹措方面。

在对贫困地区的教育扶持方面，你认为政府、社会和公益组织应该承担什么样的责任?

如果你是小方，怎样处理人际关系，提高本部门工作效率?