第 20 题可反复使用的人事计划叫（　）。

第 57 题试述控制和调节共事人之间关系的基本手段。

第 58 题试述福利工作的意义。

第 56 题简述我国现代人事管理发展的四个阶段。

第 55 题人事考核的作用是什么?

第 53 题岗位责任制的意义如何?

第 54 题人事行政体制的作用有哪些?

第 52 题职务升降对人事行政管理的意义如何?

第 50 题国家机关的勤务人员属于人事统计的范围。 （　）

第 51 题实行辞职辞退制度的社会条件有哪些?

第 48 题中共中央统战部是我国重要的国家机构之一。 （　）