人力资源管理的核心问题是( )。

什么是行政组织?其具有什么特点?

行政决策是行政管理的中心环节，是整个行政活动的核心、基础和关键。试述如何实现行政决策的民主化和科学化。

我国行政监督的基本形式有列席有关会议、受理群众举报、工作报告、工作指导等。 ( )

管理过程的“封闭回路”现象，是管理混乱、效率低下、不正之风滋生的重要原因。( )

居民委员会、村民委员会是国家机构。 ( )

政策的明确性是政策有效执行的根本前提。 ( )

我斟现行公务员制度要求公务员遵循“政治中立”原则。 ( )

从不同的角度、不同的层次可对行政环境作不同的分类。以内容为标准，可将行政环境分为宏观行政环境、中观行政环境和微观行政环境。 ( )

通常情况下，公共部门多采用渐进的、连续的不断渗透和由点及面的变革方式。 ( )

行政组织结构中的管理层次和管理幅度成正比关系。 ( )