泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“()”，双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。

格扎里提出的王者的品质和不能有的四种缺陷。

抽样调查是“随机”抽，典型调查是“认准”选。根据非全面调查结果来推算数字时为什么“认准”选不及“随机”抽的科学?

试论学习管理思想史与推进管理创新的关系。

论述哈罗德·孔茨的主要管理思想。

简述调查单位和报告单位的异同?

管理方格理论。

按波特的竞争模式中，影响行业竞争力量包括()个方面。

孟子认为()是人们修身治国平天下所应遵循的重要原则。

确定型决策。

泰勒认为，必须在雇主和工人之间进行一场“()”，双方才能变相互对立为相互协作，共同为提高劳动生产率而努力。