美国人类学家欧贝格把文化冲突总结为四个阶段：蜜月阶段、烦躁与敌视阶段、逐渐适应阶段和___________。

公司的使命是什么？

怎样理解“两越”精神？

“两越”精神的基本内涵是什么？

建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是什么？

我国的能源战略是（）。

• A.节能优先，煤为基础；
• B.电为中心；
• C.多元发展；
• D.以上皆是。

树立良好企业形象的作用是什么？

（）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

• A.《员工守则》；
• B.供电服务“十项承诺”；
• C.员工服务“十个不准”；
• D.三公调度十项措施。

目前，企业管理理论发展的最高阶段是()。

• A.经营管理
• B.科学管理
• C.文化管理
• D.行为管理

（）是企业立业、员工立身的道德基石。

• A.责任；
• B.诚信；
• C.创新；
• D.奉献。

（）是企业发展、事业进步的根本动力。

• A.责任；
• B.诚信；
• C.创新；
• D.奉献。