多选

企业文化评价工程是在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，（）各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。

A.引导
B.规范
C.促进
D.调节

试题出自试卷《2017年国家电网公司企业文化题库试卷(2)》

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判断企业文化优劣的标准包括（）两方面。
- A.形式
- B.利益
- C.内容
- D.效益
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企业文化载体一般分为（）四大类。
- A.员工载体
- B.组织载体
- C.制度载体
- D.物质载体
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执行统一的企业标准，要做到凡事（）
- A.有标准可依、有章可循
- B.规范公司经营管理秩序
- C.提高工作创新水平
- D.提高集团化运作效率效益
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企业文化形成的影响因素包括（）
- A.文化环境
- B.经济环境
- C.地理环境
- D.社会环境
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现代企业正确的价值观应遵循的排序原则是（）
- A.人的价值高于物的价值
- B.共同价值高于个人价值
- C.社会价值高于利润价值
- D.企业价值高于个人价值
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企业行为文化包含（）
- A.积极要素
- B.消极要素
- C.隐性要素
- D.显性要素
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各单位在建设和弘扬统一的企业文化中，应该加强组织领导，党政工团齐抓共管，（），有力有序有效推进统一的企业文化建设。
- A.健全工作机制
- B.实施规范管理
- C.健全规章制度
- D.实施严格管理
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各单位在建设和弘扬统一的企业文化中，应该加强组织领导，党政工团齐抓共管，健全工作机制，实施规范管理，（）推进统一的企业文化建设。
- A.有力
- B.有序
- C.有利
- D.有效
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广大员工在建设和弘扬统一的企业文化中，应该（）
- A.发挥主人翁精神
- B.积极参与统一的企业文化建设
- C.立足岗位创先进
- D.履职尽责争优秀。
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各级领导干部在建设和弘扬统一的企业文化中，应该各级领导干部特别是党政主要负责同志，要深刻认识建设统一的企业文化的重要性、长期性、艰巨性，增强贯彻“五统一”要求的自觉性和严肃性，在思想和行动上全面落实公司党组要求，带头（）统一的企业文化。
- A.学习
- B.实施
- C.宣讲
- D.践行
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