单选

下列选项中不属于《员工守则》的具体内容的是（）

A.遵纪守法，明礼诚信，争做文明员工
B.团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新
C.弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务
D.勤俭节约，精细管理，提高效率效益

试题出自试卷《2017年国家电网企业文化及职业道德题库试卷(1)》

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按照统一规划、统一标准、统一建设的原则，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有（）特征的坚强智能电网
- A.信息化
- B.自动化
- C.智能化
- D.互动化
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公司坚持（）相统一，保障电力安全可靠供应，服务清洁能源开发，推进节能降耗，保护生态环境，履行社会责任，服务社会主义和谐社会建设
- A.经济责任
- B.政治责任
- C.社会责任
- D.行政责任
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按照（）的原则，建设以特高压电网为骨干网架、各级电网协调发展、具有信息化、自动化、互动化特征的坚强智能电网
- A.统一规划
- B.统一标准
- C.统一建设
- D.统一设计
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“四个服务”的公司宗旨体现了公司（）的统一，是公司一切工作的出发点和落脚点。
- A.政治责任
- B.经济责任
- C.社会责任
- D.行政责任
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“四个服务”的基本内涵是什么？
- A.服务党和国家工作大局
- B.服务电力客户
- C.服务发电企业
- D.服务经济社会发展
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公司坚持局部利益服从全局利益，把维护党和国家的利益作为检验（）的根本标准
- A.工作成效
- B.企业业绩
- C.工作能力
- D.工作效益
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公司宗旨是()
- A.服务党和国家工作大局
- B.服务电力客户
- C.服务发电企业
- D.服务经济社会发展
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促使（）是国家电网公司的神圣使命。
- A.发展更加健康
- B.社会更加和谐
- C.生活更加美好
- D.利润更加增多
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（）的公司使命是公司生存发展的根本意义，是公司事业的战略定位，是公司工作的深刻内涵和价值体现。
- A.奉献清洁能源
- B.建设和谐社会
- C.创建美好家园
- D.创造幸福生活
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统一公司品牌的基本要求是塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的（）
- A.社会影响力
- B.企业效益
- C.企业知名度
- D.感召力
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