单选

下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）

A.由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新
B.劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重
C.社会发展到一定阶段后的必然要求
D.企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为

试题出自试卷《2017年国家电网企业文化试题及答案(1)》

参考答案

查看试卷详情

相关试题

为建设“一强三优”现代公司提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑的是（）
- A.社会主义荣辱观
- B.大力建设和弘扬统一的企业文化
- C.科学发展观
- D.共产主义道德
点击查看答案
全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径是（）
- A.提高员工综合素质
- B.建设和弘扬统一的企业文化
- C.加强思想政治工作
- D.塑造品牌形象
点击查看答案
在建设和弘扬统一的企业文化的总体思路中，必须以（）为追求目标
- A.五个统一
- B.大力建设和弘扬统一的企业文化
- C.卓越
- D.良好的品牌形象
点击查看答案
实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力是（）
- A.增强自主创新意识
- B.建立品牌效应
- C.提高管理水平，建立一流现代企业
- D.建设和弘扬统一的企业文化
点击查看答案
公司党组为了贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设而进行的重要举措是（）
- A.建设和弘扬统一的企业文化
- B.加强社会主义道德的宣传
- C.提高管理水平，建立一流现代企业
- D.增强自主创新意识
点击查看答案
创新型企业文化是指（）已经成为企业的核心价值观
- A.创新
- B.自主
- C.为人民服务
- D.服从
点击查看答案
下列选项中不属于企业文化建设的一般原则的是（）
- A.必须坚持社会主义方向
- B.表里一致，切忌形式主义
- C.注重个异性
- D.原则性与灵活性有机结合
点击查看答案
经营哲学的确立，关键是要有（）
- A.较高的科技水平
- B.科学的企业管理
- C.良好的企业形象
- D.创新意识
点击查看答案
企业文化与（）是企业核心竞争力形成的必要因素
- A.企业规模
- B.品牌
- C.企业科技实力
- D.企业管理
点击查看答案
品牌的物质基础是（）
- A.标识
- B.产品
- C.企业精神
- D.企业形象
点击查看答案