企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。

1978年5月10日，《实践是检验真理的唯一标准》一文发表在中央党校内部刊物上。

生产关系的实质是人们的物质利益关系。

企业文化的发展没有周期性。

企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。

社会主义精神文明建设为经济建设和改革开放提供强大的精神动力和智力支持。

人民群众是改革发展的主体和动力，是稳定的力量源泉和深厚基础。

唐代边塞诗派的代表作家是高适和岑参。

社会环境由一定的集体或社会中人们的处世态度、要求、期望、习惯等组成，这对于企业文化具有一定的影响。

改革开放与阶级革命一样，都必须彻底推翻原来的生产资料所有制。

《礼记·大同》描绘了五帝时代社会美好而和谐的生活景象。