一起答
单选

关于时间管理的内涵不正确的是

  • A、时间管理是指在时间消耗相等的情况下,为提高时间利用率和有效性而进行的一系列活动
  • B、时间管理是对时间进行有效的计划和分配
  • C、评估时间利用情况、评估管理者浪费时间的情况以及评估个人的最佳工作时间
  • D、时间管理的核心是效果的提升
  • E、实施时间计划时应注意:学会"一次性处理"或"即时处理"
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相关试题
  1. 医院Ⅳ类环境是

    • A.重症监护病房
    • B.妇产科检查室
    • C.层流洁净病房
    • D.医院职工餐厅
    • E.传染病房
  2. 医院Ⅲ类环境是

    • A.重症监护病房
    • B.妇产科检查室
    • C.层流洁净病房
    • D.医院职工餐厅
    • E.传染病房
  3. 最简单的组织结构类型,组织内部不设参谋部门的是

    • A.直线型组织结构
    • B.职能型组织结构
    • C.职能-参谋型组织结构
    • D.分部制组织结构
    • E.委员会
  4. 医院Ⅰ类环境是

    • A.重症监护病房
    • B.妇产科检查室
    • C.层流洁净病房
    • D.医院职工餐厅
    • E.传染病房
  5. 医院Ⅱ类环境是

    • A.重症监护病房
    • B.妇产科检查室
    • C.层流洁净病房
    • D.医院职工餐厅
    • E.传染病房
  6. 执行某方面管理职能并以集体活动为主要特征的组织形式是

    • A.直线型组织结构
    • B.职能型组织结构
    • C.职能-参谋型组织结构
    • D.分部制组织结构
    • E.委员会
  7. 实行“集中政策,分散经营”集中领导下的分权管理的是

    • A.直线型组织结构
    • B.职能型组织结构
    • C.职能-参谋型组织结构
    • D.分部制组织结构
    • E.委员会
  8. 通过讨论冲突的得失,开诚布公地与双方加以沟通和讨论,使双方了解冲突所带来的后果,帮助他们改变思想和行为,这种方式属于

    • A.推延
    • B.妥协
    • C.和平共处
    • D.教育
    • E.转移目标
  9. 首先根据公平的原则,迅速找到双方的共同点,然后找出他们之间最大的可容点和心理接受点,从而使双方都退让一步。达成彼此可以暂时接受的协议,这种方式属于

    • A.推延
    • B.妥协
    • C.和平共处
    • D.教育
    • E.转移目标
  10. 冲突的双方都不寻求解决的办法,任其发展,以期待环境的变化来解决分歧,这种方式属于

    • A.推延
    • B.妥协
    • C.和平共处
    • D.教育
    • E.转移目标