多选

根据《劳动合同法》的规定，用人单位（　　），由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加入班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

A．安排加班不支付加班费的
B．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C．违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
D．未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
E．解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

试题出自试卷《2012年一级建造师《建设工程法规及相关知识》押题密卷(5)》

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相关试题

劳务分包企业资质序列的资质类别主要包括（　　）。
- A．木工作业
- B．钢筋作业
- C．附着升降脚手架
- D．架线作业
- E．水电设备安装
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在某建设项目施工中形成的下列债权中，属于合同之债的有（　　）。
- A．施工单位与材料供应商订立合同
- B．施工现场的砖块坠落砸伤现场外的行人
- C．施工单位将本应汇给甲单位的材料款汇入了乙单位账号
- D．材料供应商向施工单位交付材料
- E．施工单位向材料供应商支付材料款
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《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位有（　　）行为，责令限期改正。
- A．在竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
- B．施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的
- C．施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的
- D．来对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的
- E．未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化在施工现场采取相应的安全施工措施的
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位（　　），由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加入班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
- A．安排加班不支付加班费的
- B．低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
- C．违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
- D．未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
- E．解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的
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根据《合同法》的规定，仓储合同是一种特殊的保管合同，具有的法律特征包括（　　）。
- A．仓储合同是诺成合同
- B．仓储合同的标的是保管行为
- C．仓储合同的保管对象是动产
- D．仓储合同当事人的特殊性
- E．仓储合同是双务合同、有偿合同
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建设工程施工合同中发包人应当承担的赔偿损失包括（　　）。
- A．未及时检查隐蔽工程造成的损失
- B．转包、违法分包造成的损失
- C．因发包人原因致使工程中途停建、缓建造成的损失
- D．中途变更承揽工作要求造成的损失
- E．未按照约定提供原材料、设备等造成的损失
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当事人可以对债权请求权提出诉讼时效抗辩，但对下列（　　）等债权请求权提出诉讼时效抗辩的，法院不予支持。
- A．支付存款本金及利息请求权
- B．基于投资关系产生的缴付出资请求权
- C．兑付国债的请求权
- D．向特定对象发行的企业债券本息请求权
- E．金融债券的请求权
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招标代理机构应当具备的条件有（　　）。
- A．从事招标代理业务的营业场所和相应资金
- B．必须具备具体的技术方案
- C．能够编制招标文件和组织评标的相应专业力量
- D．符合《招标投标法》规定条件，可以作为评标委员会成员人选的技术、经济等方面的专家库
- E．从事工程建设项目招标代理业务的招标代理机构，其资格由省、自治区、直辖市人民政府或地方人民政府的建设行政主管部门认定
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我国民事诉讼中的证据交换是指在诉讼答辩期届满后开庭审理前，在法院的主持下，当事人之间相互明示其持有证据的过程，证据交换制度的设立的优点包括（　　）等。
- A．有利于当事人之间明确争议焦点、集中辩论
- B．有利于法院尽快了解案件争议焦点、集中审理
- C．有利于法院控制诉讼人的法律时限
- D．有利于当事人增加、变更诉讼请求
- E．有利于当事人尽快了解对方的事实依据，促进当事人进行和解和调解
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按照《标准化法》的规定，我国的标准包括（　　）。
- A．国家标准
- B．行业标准
- C．企业标准
- D．地方标准
- E．个人标准
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