多选

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。

A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.女职工在产期、哺乳期内的
E.女职工在怀孕期间的

试题出自试卷《2015年一级建造师《建设工程法规及相关知识》模拟试题（1）》

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相关试题

下列合同中，属于依法应当采用书面形式的有（　　）。
- A.银行贷款合同
- B.货物运输合同
- C.租赁合同
- D.买卖合同
- E.施工合同
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表见代理除需符合代理的一般条件外，还需具备的构成要件包括（　　）。
- A.存在足以使相对人相信行为人具有代理权的事实
- B.存在足以使相对人相信行为人具有代理权的理由
- C.本人存在过失
- D.相对人为善意
- E.相对人已作出行为表示
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甲、乙两施工单位于2013年2月12日组成了联合体投标，双方约定，如因施工质量问题导致建设单位索赔，各自承担索赔额的50%。施工过程中建设单位确因质量原因索赔60万元，则下列关于此索赔和赔偿责任承担的说法中，正确的有（　　）。
- A.如甲无过错，则其有权拒绝先行赔付
- B.建设单位可直接要求甲承担60万元
- C.建设单位可直接要求乙承担60万元
- D.建设单位应当要求质量缺陷的过错方承担主要责任
- E.先行赔付的一方，有权就超出50%的部分向另一方追偿
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招标投标活动应当遵循（　　）的原则。
- A.自愿
- B.公正
- C.公开
- D.公平
- E.诚实信用
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不需要办理施工许可证的工程类型包括（　　）。
- A.抢险救灾工程
- B.临时性房屋建筑
- C.工程投资额在30万元以上
- D.建筑面积在300m2以上的建筑工程
- E.军用房屋建筑
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知识产权的法律特征包括（　　）。
- A.地域性
- B.期限性
- C.专有性
- D.经济性
- E.财产权和人身权的双重属性
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尚未制定法律、行政法规，且属于地方性事务的，地方性法规可以设定（　　）的行政强制措施。
- A.查封设施或财物
- B.扣押财物
- C.查封场所或财物
- D.限制公民人身自由
- E.冻结存款、汇款
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下列关于设计单位质量责任和义务的说法，正确的有（　　）。
- A.为了保证工程质量，设计单位必须在设计文件中指定建筑设备的生产厂家
- B.为保证设计进度，设计单位将部分任务转包给其他设计单位
- C.设计单位在设计文件中选用的建筑设备，应当注明规格、型号，并推荐生产厂家
- D.有特殊要求的设备，设计单位可以指定生产厂家
- E.设计单位应当就审查合格的施工图向施工单位说明
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。
- A.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
- B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
- D.女职工在产期、哺乳期内的
- E.女职工在怀孕期间的
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外资建筑业企业只允许在其资质等级许可的范围内承包（　　）。
- A.全部由外国投资、外国赠款、外国投资及赠款建设的工程
- B.由国际金融机构资助并通过根据贷款条款进行的国际招标授予的建设项目
- C.外资等于或者超过40%的中外联合建设项目
- D.由中国投资，但因技术困难而不能由中国建筑企业独立实施的建设项目
- E.外资少于50%，但因技术困难而不能由中国建筑企业独立实施，经省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门批准的中外联合建设项目
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根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有（ ）。

根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得解除劳动合同的情形有（　　）。