多选

与其他解决方式以及《仲裁法》规定的仲裁相比，劳动争议仲裁的基本特点包括( )。

A、劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求
B、从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关
C、从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别
D、从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖
E、从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制

试题出自试卷《2013年二级建造师《法规与相关知识》模拟试卷》

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相关试题

民事诉讼是由《民事诉讼法》调整，民事诉讼法的基本制度包括( )。
- A、合议制度
- B、公开审判制度
- C、仲裁制度
- D、回避制度
- E、两审终审制度
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合法有效的仲裁协议应当具备的法定内容包括( )。
- A、选定的仲裁委人员
- B、请求仲裁的意思表示
- C、具有独立承担民事行为能力的人
- D、仲裁事项
- E、选定的仲裁委员会
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定金和违约金都是一方应给付给对方的一定款项，都有督促当事人履行合同的作用，但二者也有不同，其区别主要表现在( )。
- A、定金有证约和预先给付的作用，而违约金没有
- B、定金主要起担保作用，而违约金主要是违反合同的民事责任形式
- C、定金一般是约定的，而违约金可以是约定的，也可以是法定的
- D、定金与违约金都具有预先给付的性质，在合同履行后，都可以抵作价款
- E、定金须于合同履行前交付，而违约金只能发生违约行为以后交付
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合同法的基本原则包括( )。
- A、自愿原则
- B、诚实信用原则
- C、不得损害社会公共利益原则
- D、公正原则
- E、法定原则
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债权人提起代位权诉讼，应当符合的条件有( )。
- A、债权人对债务人的债权合法
- B、债务人怠于行使其到期债权，对债权人造成损害
- C、债务人的债权未到期
- D、债务人的债权不是专属于债务人自身的债权
- E、代位权的行使方式必须是在法院提起代位权诉讼，而不能通过诉讼外的其他方式来行驶
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所有的合同的订立过程都必须经过( )。
- A、要约邀请
- B、要约
- C、承诺
- D、审批
- E、公证
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北京某区法院计划兴建一座审判大楼。在招投标过程中，甲建筑工程公司通过伪造资质证明文件的手段中标，并与该法院签订工程承包合同。之后不久此事被当地市政府建设行政主管部门查处并强令停工。下列对于本案的表述正确的有( )。
- A、甲公司的行为违反了我国《招标投标法》的规定
- B、甲公司应承担违约责任
- C、甲公司应承担缔约过失责任
- D、法院与甲公司签订的承包合同无效
- E、甲公司的行为合法有效
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根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位有下列( )情形之一的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
- A、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
- B、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- C、未及时足额支付劳动报酬的
- D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- E、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
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与其他解决方式以及《仲裁法》规定的仲裁相比，劳动争议仲裁的基本特点包括( )。
- A、劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则，它是劳动争议仲裁的特有原则，反映了劳动争议仲裁的本质要求
- B、从仲裁主体上看，劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成，是带有司法性质的行政执行机关
- C、从解决对象看，劳动争议仲裁解决劳动争议，这是与《仲裁法》规定的仲裁方式的重大区别
- D、从仲裁实行的原则看，劳动争议仲裁实行的是约定管辖，而《仲裁法》规定的是法定管辖
- E、从与诉讼的关系看，当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。《仲裁法》规定的仲裁，则采用或裁或审的体制
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监督工程竣工验收的主要内容包括( )。
- A、监理单位的质量保证体系和质量责任制落实情况
- B、监督建设单位组织的工程竣工验收的组织形式、验收程序以及在验收过程中提供的有关资料和形成的质量评定文件是否符合有关规定
- C、实体质量是否存有严重缺陷
- D、工程质量的检验评定是否符合国家验收标准
- E、对用于工程的主要建筑材料、构(配)件的质量进行抽查
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