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关于自主学习与改进,企业应(  )。

  • A.建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程,保证安全绩效的持续改进
  • B.建立正式的岗位适任资格评估和培训系统,确保全体员工充分胜任所承担的工作
  • C.制定人员聘任和选拔程序,保证员工具有岗位适任要求的初始条件
  • D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
  • E.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正
试题出自试卷《2015年安全工程师《安全生产管理知识》冲刺试卷四》
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  1. 关于自主学习与改进,企业应(  )。

    • A.建立有效的安全学习模式,实现动态发展的安全学习过程,保证安全绩效的持续改进
    • B.建立正式的岗位适任资格评估和培训系统,确保全体员工充分胜任所承担的工作
    • C.制定人员聘任和选拔程序,保证员工具有岗位适任要求的初始条件
    • D.鼓励员工对程序的执行保持质疑的安全态度,必要时采取更加保守的行动并寻求帮助
    • E.通过各级管理者或被授权者观测员工行为,实施有效监控和缺陷纠正
  2. 根据系统安全理论,有关系统中危险源控制的观点,正确的是(  )。

    • A.可以减少来自现有危险源的危险性
    • B.不可能根除一切危险源
    • C.减少整体的危险性而不是消除选定的部分危险性
    • D.控制危险源,努力把事故发生概率降到最低
    • E.仅在试运行阶段进行危险源的辨识、评价和控制
  3. 车间级安全生产教育培训内容的重点包括(  )。

    • A.岗位安全操作规程
    • B.典型事故案例
    • C.岗位之间工作衔接配合
    • D.现场紧急情况的处理
    • E.个人防护用品的使用
  4. 安全生产监督管理的基本原则除“有法必依、执法必严、违法必究”外,还包括(  )。

    • A.坚持中介服务和行政监察相结合
    • B.坚持以事实为依据,以法律为准绳
    • C.坚持预防为主
    • D.坚持教育与惩罚相结合
    • E.坚持行为监察与技术监察相结合
  5. 特种劳动防护用品安全标志由(  )等组成。

    • A.编号
    • B.功能
    • C.单元
    • D.盾牌图形
    • E.使用条件
  6. 下列选项中属于职业卫生部门规章的有(  )。

    • A.劳动防护用品监督管理规定
    • B.作业场所职业危害申报管理办法
    • C.安全生产事故报告和调查处理条例
    • D.职业健康监护管理办法
    • E.使用有毒物品作业场所劳动保护条例
  7. 安全技术措施计划的编制内容包括(  )。

    • A.措施应用的单位或工作场所
    • B.监理单位名称
    • C.措施名称
    • D.经费预算及来源
    • E.措施目的和内容
  8. 实施安全检查就是通过(  )方式获取信息。

    • A.访谈
    • B.仪器测量
    • C.现场观察
    • D.综合分析
    • E.查阅文件和记录
  9. 职业性有害因素包括(  )等有害因素。

    • A.生产过程
    • B.个人因素
    • C.生产环境
    • D.工作场所
    • E.劳动过程
  10. 生产经营单位建立的特种设备安全技术档案包括(  )。

    • A.低耗能特种设备的能效测试报告
    • B.特种设备的日常使用状况记录
    • C.特种设备的定期检验记录
    • D.特种设备的设计文件资料
    • E.特种设备运行故障和事故记录