32． 传统人事管理的主要任务是人力资源的规划与开发。

41． 试分析控制三个步骤的功能。

40． 简述数学分析法的优点及局限性。

39． 简述管理控制是一个连续的过程。

36． 简述管理学的含义与研究对象。

38． 简述品位分类与职位分类的区别。

37． 简述管理职位设置的原则。

35． 研究人员在探索性调查中采用封闭式问题构成问卷，在大规模调查中则主要采用开放式问题构成问卷。

34． 系统优化的进程是绝对的，可以使系统达到最优。

31． 决策理论学派认为，决策贯穿于管理的全过程，管理就是决策。

33． 当领导者面对时效性较强、急需快速处理的问题时，首选的领导方式是疏导教育方式。