一起答
多选

12. 下列关于群体绩效水平与冲突水平关系的描述,正确的是( )。

  • A.冲突水平并不是越低越好
  • B.一定程度的冲突水平,往往有利于提高群体绩效
  • C.根据冲突的交互作用观可知,冲突水平越高,群体绩效水平越高
  • D.关系冲突往往越低越好,低水平过程冲突、高水平任务冲突有利于群体绩效
试题出自试卷《管理学原理(团队管理)模拟卷1》
参考答案
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