单选
4． 下列哪个员工多样性的好处会影响组织绩效?
- A.用高周转率降低相关成本
- B.通过提高创新能力增强潜在竞争优势
- C.增加对市场的理解和提高为不同顾客提供不同服务的能力
- D.吸引和留住不同背景员工的能力
试题出自试卷《管理学原理（对多样性的管理）模拟卷1》
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