单选
6． 以下哪项是20世纪80年代后期到90年代后期员工多样性的一个特征?
- A.从只关注女性和少数族裔转变为关注每个人
- B.关注遵守法律、法规，如《民权法案》第七章
- C.多样性和兼容并蓄对实现企业的成功、盈利能力和成长至关重要
- D.公司制定计划来帮助员工提高自信和能力、素质，以使他们能够“跟得上”
试题出自试卷《管理学原理（对多样性的管理）模拟卷1》
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