10． 组织寻找、吸引符合条件的求职者来填补职位空缺的过程是___________。

25． 常见的脱产培训方式___________、___________、___________。

26． 离职培训、脱岗培训又称___________。

24． 培训的方式有___________、___________、___________。

23． 在工作岗位上的工作与学习同步进行的培训是___________。

20． 对与面试有关的因素不作任何限定的面试是___________。

22． 对新员工进行的导向性培训是__________。

21． 企业最好的投资是____________。

19． 根据面试的结构化程度，面试可以分为___________、___________、___________。

18． 对初选合格者进行的书面测试包括___________、___________、___________、___________。

15． 通过应聘者对某些问题的回答，测试其思维能力、记忆能力、应变能力和观察分析复杂问题的能力是___________。