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17. 改造型激励理论的代表理论有“______”和“______”。

试题出自试卷《自考管理类企业管理概论基础章节卷三》
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  1. 34. (2006年4月)1997年出台的《国务院关于建立统一企业员工基本养老保险制度的决定》中规定,个人缴费比例不低于本人工资的4%,且以后两年提高一个百分点,最终达到______。

  2. 31. (2010年4月)在结构工资中既能起到鼓励职工热爱企业和本职工作,又能起到激励和凝聚作用的工资构成是______。

  3. 33. 工业企业的工资形式主要有______和______两种形式。

  4. 32. (2008年4月)______是以员工完成某一项指标为给奖条件,而以完成其他相关指标为得奖的前提的奖励形式。

  5. 29. ______是我国企业工资制度改革以来,比较普遍采用的工资制度。

  6. 30. 结构工资一般分解为:(1)______;(2)______;(3)______;(4)______。

  7. 28. 工资分配制度的原则包括:(1)______;(2)______;(3)______。

  8. 27. (2008年4月)在职员工的培训内容侧重于______和______。

  9. 26. 新员工培训包括______和______。

  10. 24. (2011年4月)(2009年4月)(2007年4月)在企业中经常存在着这种现象:当某位管理者在其岗位上取得突出成就之后,就被提升到更高的职位上,但是他并不具备从事这一职务的才能,这一现象被称为______。